Résultats pour :L122-12
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
La CCI de Troyes passe la concession de l’aéroport au groupe Keolis. L’Unsa pose la question de la légitimité du transfert de personnel au travers d’un L122-12 qui ne s’applique qu’entre des entreprises du secteur privé. [...]
Par Cédric Morin
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Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Dialogue social
Pour la deuxième semaine consécutive, la moitié des salariés du ED de Chilly-Mazarin (Essonne) sont en grève pour exiger leur reclassement au sein du groupe Carrefour. Car le 11 mars prochain, l’établissement est vendu à un franchisé et ces derniers perdront tous les avantages liés au groupe. Une pratique qui se développe. [...]
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Emplois & compétences
Le Crédit du Nord va racheter 6 agences de Fortis Banque. Le transfert du personnel va se faire au travers d’un L122 12 et avec une prime de 12 500 €. [...]
Par Gilbert Abbate
(BT IC)
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
Depuis le 01 décembre 2007, les 1477 salariés du pôle Infrastructures Critiques de CS vendu à BT France se retrouvent sans élus. A vouloir céder sa branche d’activité trop rapidement, CS Systèmes d’Information en a oublié les élus. [...]
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Courant septembre 2007, la direction annonçait aux élus du Comité Central d’Entreprise son intention de céder l’activité de l’agence de Mulhouse au travers d’un L122-12. Le 6 décembre dernier, la cession n’était plus au programme du fait du « peu d’enthousiasme » d’un client à l’idée d’un tel transfert. [...]
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail
La mesure a été demandée dans le cadre du CHSCT et l'information diffusée sur le site du collectif "Onredoutelaredoute" [...]
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
L’effectif d’AT&T France est passé en 3 ans de 300 à 148 personnes avec 4 plans de restructuration successifs [...]
Par Gilbert Abbate
(BT IC)
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
Nous voulons des garanties sur le maintien des accords collectifs dans la future filiale [...]
Par Gilbert Abbate
(BT IC)
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
CS se séparerait alors de 40% de son effectif. [...]