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Intéressement

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mai 15 2017

Prix de transfert surévalué chez Goodyear Dunlop, partage inéquitable des bénéfices

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale

Les syndicats de Goodyear Dunlop France négocient un nouvel accord de participation alors que le groupe aurait multiplié sa marge opérationnelle en France par 4 en 3 ans. Selon

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mars 30 2017

Thales : des avancées sociales très attendues sur fond d’aménagement de la charge de travail

Par Veronique Michaut (Responsable CFTC du Groupe THALES) Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale, Emplois & compétences, Dialogue social

La CFTC a négocié avec ténacité l'accord de groupe sur l’évolution de la croissance et de l’emploi pour défendre l’intérêt

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mars 17 2017

Un défi de sécurité et production sur le site Michelin de la Roche-sur-Yon pour compenser un intéressement à 0

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Rémunération globale

L’intéressement sera de 0 sur le site de Michelin de la Roche-sur-Yon, qui vient de passer sur une organisation du travail en 4x8 dans le cadre d’un accord de

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mars 06 2017

Thales : la CFDT refuse l'augmentation du temps de travail

Par Didier Gladieu (THALES) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Temps de travail

Le 23 février dernier, les organisations syndicales représentatives du groupe Thales (CFDT, CFE-CGC, CGT et CFTC) ont été conviées à la signature de trois

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févr 28 2017

Résultats des négociations salariales chez Renault : si on en parlait vraiment

Par Laurent Smolnik (Fédération FO Métaux) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Emplois & compétences

Annoncés vendredi 10 février 2017, les résultats financiers records de Renault ont présenté un chiffre d’affaires du groupe en hausse de 13,1 %, avec 51 243

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févr 02 2017

Supplément d’intéressement chez Bouygues Télécom

Par Michel Tibayrenc () Thème: Dialogue social

La NAO 2016-2017 chez Bouygues Télécom a illustré le redressement de l'entreprise via une revue de rémunération à 2 % selon les principes

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févr 02 2017

Thales : projet d'accord de groupe sur l’évolution de la croissance et l’emploi en France

Par Jacques Coursaget () Thème: Dialogue social

Le projet d’accord de groupe sur l’évolution de la croissance et l’emploi en France, proposé par la direction fin 2015, après avoir donné lieu à

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mai 13 2015

Participation nulle chez Sopra-Steria

Par Robin Carcan (Journaliste - @rcarcan Encadence.blog.lemonde.fr) Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale

Au vu des résultats cumulés de Sopra-Steria en 2014, la participation, sans réelle surprise, est nulle (elle était de 469 € en 2014 et 616 € en 2013). Mais selon

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avr 02 2015

Partage des profits et salaires : une analyse empirique à partir de données françaises portant sur la période 2000 à 2007

Par Marie-Madeleine Vennat (Centre d'études de l'emploi) Thème: Epargne salariale

L'intéressement est un mécanisme qui permet la constitution d'une épargne salariale. Dans la littérature économique, les enjeux de ce dispositif, en termes

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mars 27 2015

Intéressement et augmentation des salaires : quels besoins pour les salariés d'EDF ?

Par Laurine Cahen (FO Energie et Mines) Thème: Rémunération globale

L’intéressement vise à associer les agents aux résultats ou aux performances de l’entreprise en leur versant une prime.L'intéressement c'est bien mais les

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