mai 06
Thème: Rémunération globale
Les salariés grévistes ou en arrêts maladie vont perdre environ 3 euros par journée d'absence. SUD estime que l'accord d'intéressement est discriminatoire. [...]
avr 24
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Le mouvement de grève qui se déroulait sur le site de Rousset depuis 3 semaines s’est achevé le 10 avril par la signature d’un accord. L’attribution d’une prime de performance d’équipe a contribué à dénouer le conflit mais les interprétations du texte divergent. [...]
avr 23
Thème: Dialogue social
La Fédération Générale des [...]
avr 23
Thèmes: Vie économique, Dialogue social
avr 17
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Lors des négociations, la direction s’est arc-boutée sur ses principes de gestion individuelle des salariés. L'intersyndicale a décidé de quitter cette parodie de négociation. [...]
avr 11
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Les partenaires sociaux de l’usine Dacia se sont mis d’accord aujourd’hui sur une augmentation de 34 % du salaire des opérateurs et une prime d’intéressement. [...]
avr 10
Thème: Rémunération globale
L’intersyndicale qui conduit la négociation sur les salaires depuis le 18 février a lancé un appel à la grève pour la matinée du 10 avril afin que la direction accepte de revenir autour de la table. Le sujet de la retraite complémentaire fait partie, à la marge, de la négociation. [...]
avr 07
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
Après les grèves du 28 mars et du 1er avril qui ont mobilité entre 1200 et 1600 salariés, la direction a accepté d’ouvrir des négociations du 7 au 9 avril. [...]
mars 10
Thème: Rémunération globale
Les salariés sont appelés à défendre leur pouvoir d'achat ce jeudi 13 mars sur l'autoroute. La première participation qui représente 5.500€ en moyenne par personne ne peut être débloquée et la gratuité des réseaux autoroutiers est remise en cause. [...]
mars 04
Thèmes: Rémunération globale, Dialogue social
La CFDT, la CFE-CGC, la CFTC et FO ont signé le 21 février l’accord salarial qui est un peu plus favorable que celui de PSA. La CFDT regrette toutefois le manque de transparence sur les critères de l’individualisation des rémunérations. [...]
Interview vidéo :
"Nous pouvons nous permettre des propositions en rupture car nous ne sommes pas dans le jeu de la négociation" - Jean-René Boidron, Président de la commission sociale de CroissancePlus (partie 1)
le 7 mai, 2008 par Jacky Lesueur`
le 7 mai, 2008 par Jacky Lesueur`
le 7 mai, 2008 par Jacky Lesueur`
le 6 mai, 2008 par Rodolphe Helderlé`
le 5 mai, 2008 par Jacky Lesueur`
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