Résultats pour :Fusion

avr 30

Fusion DGI/DGCP : des primes...pour éviter la déprime ?

Par Jacky Lesueur (Mutualité Economie Sociale) Thème: Emplois & compétences

Une prime de 350 € est attribué aux 140.000 agents concernés par la fusion Direction Générale des Impôts et de la Direction Générale de la Comptabilité Publique. [...]

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avr 24

La fusion Trésor public et Impôts est le résultat d'un postulat erroné

Par Jean Yves Brun (DGFIP SNST-FO) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Le 14 avril 2008, les Syndicats Force Ouvrière du Trésor et des Impôts ont constitué une Union des Syndicats Nationaux, F.O. – D.G.FI.P., afin que tous les personnels soient représentés et défendus à tous les niveaux de cette nouvelle administration. [...]

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mars 28

Trois GIE informatiques du Crédit Agricole fusionnent

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Protection sociale, Epargne salariale, Temps de travail

Les informaticiens de deux des trois GIE (Groupement d’Intérêt Economique) passent de la convention collective Syntec à celle du Crédit Agricole qui prévoit de travailler 5 jours de plus. Le point sur les compensations. [...]

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mars 18

Fusion DGI/DGCP : les grands chantiers sont ouverts

Par Jacky Lesueur (Mutualité Economie Sociale) Thème: Emplois & compétences

Depuis l'annonce officielle de fusion de la Direction Générale des Impôts et de la Direction Générale de la Comptabilité Publique les divers chantiers sur ce vaste et complexe dossier ont été ouverts et les discussions vont bon train.... [...]

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févr 23

La nécessaire cohérence des négociations post-accord sur la modernisation du marché du travail

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Cinq négociations s’engagent simultanément dans la foulée de l’accord sur la modernisation du marché du travail avec pour objectif de parvenir à autant d’accords à la fin de l’année. Michel de Virville, président de la commission des relations du travail du Medef, souligne la cohérence globale qui devait accompagner ces négociations. [...]

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déc 27

L'ANPE met ses « capteurs » en sommeil

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

La direction de l’animation du réseau avait lancé un appel à candidature pour « recruter » des agents dont le rôle aurait consisté à rapporter ce qui se passe dans les unités au niveau du management. La direction générale a décidé de stopper cette opération « capteurs » un peu sensible. [...]

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déc 18

Fusion ANPE-Assedic : d’une organisation pyramidale à une organisation matricielle

Par Jacqueline Lablanche (ANPE) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

La direction assure que la nouvelle organisation sera matricielle. Le SNAP-CFTC a envie de dire que le temps des « grosses têtes » et des « potentats » est révolu ! [...]

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déc 17

Oracle : les services administratifs, marketing et RH trinquent après la fusion avec Hypérion

Par Franck Pramotton (Oracle) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Quelques jours après la fusion juridique avec la société Hypérion, le 2eme plan de "Sauvegarde" de l'emploi vient d'être soumis au CE et présente une réduction d'effectifs de 36 personnes, principalement aux départements Gestion des Contrats (-75%), RH (-50%), Marketing (-50%). [...]

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mai 18

Scor : pourquoi une transformation en Société Européenne ?

Par Christophe Lefevre (SCOR SE) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

Le groupe Scor va fusionner ses filiales européennes en trois sociétés européenne en s’appuyant sur la directive européenne sur la réassurance. [...]

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le 5 mai, 2008 par Jacky Lesueur`

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