Miroir Social: Actualités

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Evaluation

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avr 22 2013

Performance individuelle : France Télécom Orange invente la « zone de conformité »

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale

La part variable managériale des salariés de France Télécom Orange repose à 60 % sur des objectifs individuels. Un objectif réalisé entre 85 et 115 %

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mars 28 2013

Comment Manpower a mis fin au « permanat » syndical ?

Par Robin Carcan (Journaliste - Presse) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Manpower comptait entre 6 et 25 permanents par organisation syndicale avant l’accord de droit syndical baptisé « reférentiel du dialogue social », signé en

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févr 22 2013

La notation des salariés chez HP mal notée par les juges

Par Robin Carcan (Journaliste - Presse) Thème: Rémunération globale

« Ni précis, ni objectifs, ni transparents ». Voilà comment le TGI de Grenoble a qualifié lundi 18 février les critères d'évaluation du

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févr 11 2013

Météo France : refus du QCM d’évaluation individuelle des compétences en météorologie aéronautique

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Le syndicat Solidaires de Météo France refuse que le personnel soit évalué individuellement sur ses compétences en météorologie aéronautique

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févr 07 2013

Avis défavorable des CHSCT de STMicroelectronics sur le nouveau mode d'évaluation

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Trois CHSCT (2 à Crolles et 1 à Grenoble) de STMicroélectronics ont rendu un avis unanime défavorable sur le projet « e-PA », la nouvelle grille

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janv 28 2013

À quoi sert l’entretien annuel chez Canal+ ?

Par Sylvain Thibon (CANAL+) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social

Quelle est la finalité de ces évaluations et de ces entretiens annuels ? « Secouez vos pratiques de l’évaluation », demande la DRH de Canal+ à ses

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janv 11 2013

Les nouvelles formations de référence aux métiers des finances publiques

Par Bernard Houteer (ENFiP) Thème: Formation

L’École nationale des finances publiques (ENFiP) a été créée le 1er septembre 2010 avec notamment pour objectif de concevoir les concours unifiés des

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nov 27 2012

La vulgarisation des sciences sociales ne résiste pas au mode d’évaluation des chercheurs

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Pas un nom de patrons à se mettre sous la dent dans le dernier ouvrage du sociologue Norbert Alter, intitulé La force de la différence. Itinéraires de patrons atypiques.

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nov 19 2012