oct 06
Fortis : « envisagez-vous de réviser les objectifs des salariés ? »
Thème: Rémunération globale
Les questions vont se bousculer chez Fortis France lors du [...]
Résultats pour : Evaluation de la performance
sept 08
Wolters Kluwer France condamné à définir ses six valeurs pour évaluer son personnel
Thème: Emplois & compétences
Le CHSCT du groupe d'édition professionnelle Wolters Kluwer France a bien été consulté sur le projet d'une nouvelle grille d'évaluation mais a décidé de ne pas rendre un avis face au manque de lisibilité des critères. Le 5 septembre, le TGI de Nanterre a déclaré que le projet de la direction était illicite car trop subjectif. Une première. [...]sept 02
Prime à l’ancienneté dans la notation des agents de l’AP-HP
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
Les agents de l’AP-HP (Assistance Publique des [...]
sept 01
Crédit du Nord : engagement par signature d’un rendez-vous « épargne financière » par semaine
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
Les conseillers des régions Normandie et « Haute Bretagne [...]août 25
ANPE : pas de mesure de la performance individuelle dans le suivi d’activité
Thème: Emplois & compétences
La direction rappelle à ses cadres que l’entretien de suivi d'activité n’est pas encore un entretien d’évaluation professionnelle. Une nuance parfois difficile à appréhender. [...]juil 30
Alcaltel Lucent : « pour une structure de rémunération cohérente, compétitive et équitable »
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
Les deux dirigeants démissionnent alors que les pertes s'accumulent. Au même moment, la DRH groupe lance une nouvelle grille visant à mieux distinguer les différents niveaux de responsabilités... [...]mai 13
MMA négocie des horaires de travail quotidien à la hausse
Thèmes: Vie économique, Temps de travail
En juillet 2006, un accord dit de « substitution » actant la fusion entre MMA et Azur était signé. Il donnait un délai confortable de 48 mois pour harmoniser les statuts. Mais la direction entend aller plus vite. [...]mai 06
La proposition d’accord salarial de La Poste soumis à la signature
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
C’est aujourd’hui que les organisations syndicales sont invitées à signer l’accord salarial 2008. Le point sur les modalités d’attribution des augmentations individuelles qui concernent les ingénieurs et cadres supérieurs mais aussi les agents cadres à partir du niveau III. [...]avr 21
La pression à la "performance" monte encore d'un cran chez HP
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
La CFTC HP dévoile, et dénonce, la nouvelle étape que vient de franchir la Corporation vis à vis des employés en durcissant encore plus les directives pour les notes d'évaluation 2008. [...]mars 28
Société Générale : l’affichage public des classements individuels persiste
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Les directions commerciales de « Paris 16 » et de Reims ont encore récemment affiché publiquement les classements individuels des commerciaux alors que la pratique est théoriquement désormais interdite. [...]
