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Actualités

Egalité professionnelle

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déc 08 2017

Contestation des élues CFE-CGC Orange par la CFDT : lettre ouverte à Laurent Berger

Par Sébastien Crozier (CFE-CGC Orange) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

Alors que les élections professionnelles viennent de se terminer chez Orange, plusieurs dizaines d’élues CFE-CGC, déléguées du personnel ou élues dans

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oct 31 2017

Ne demandons pas l'égalité : exigeons-là !

Par Denis Stokkink (POUR LA SOLIDARITÉ - European think & do tank) Thèmes: Emplois & compétences, RSE

#BalanceTonPorc, #MeToo, #MoiAussi, les hashtags pleuvent sur Facebook et Twitter et la parole se libère : des milliers de femmes déclarent avoir subi harcèlement, agressions

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oct 25 2017

Égalité professionnelle : l'État ne subventionnera plus le réseau de recherche Mage

Par Françoise Phelix (Fédération des Finances FO) Thème: Recherche & innovation

Alors que l’égalité entre hommes et femmes a été déclarée « grande cause du quinquennat », le réseau Mage (marché du travail

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oct 23 2017

Lutte contre l'intériorisation des discriminations face à la recherche d'emploi

Par Denis Stokkink (POUR LA SOLIDARITÉ - European think & do tank) Thèmes: Emplois & compétences, RSE

Après une collaboration fructueuse d'un an (menée de l'automne 2016 à 2017), la conférence du 29 septembre dernier a clôturé le projet Brux'Elles, visant

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oct 09 2017

Comment (vraiment) réussir l'égalité au travail ?

Par David Mahe (FIRPS, CONSULT'IN France, STIMULUS & HUMAN & WORK PROJECT) Thème: Emplois & compétences

Que l'on considère l'égalité au travail comme une bonne chose en soi, pour soi, ou pour son entreprise, que l'on soit motivé par des enjeux de conditions de travail, de

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sept 22 2017

Diversité aux finances : cellule de prévention, engagements contre l'homophobie et indicateurs

Par Philippe Grasset (Fédération des Finances FO) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Dans le prolongement de celui du 23 juin, la chef de service, adjointe à la DRH du secrétariat général des ministères économique et financier a

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sept 05 2017

La représentativité équilibrée hommes-femmes dans les comités d’entreprise

Par Didier Porte (Service Juridique ) Thème: Emplois & compétences

Depuis le 1er janvier 2017, les dispositions issues de la loi Rebsamen n° 2015-994 du 17 août 2015 sont applicables pour les élections professionnelles. En pratique, ces dispositions

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juil 25 2017

Égalité professionnelle entre hommes et femmes : signature d'un accord dans les industries du médicament

Par Jacky Lesueur (ESS) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

Début juillet, le LEEM (les entreprises du médicament) a signé avec les syndicats CFDT, CFE-CGC, lCFTC, FO et UNSA un nouvel accord sur l’égalité

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juil 07 2017

Le cabinet Équilibres, spécialiste de l’égalité au travail, rejoint Human & Work Project

Par David Mahe (FIRPS, CONSULT'IN France, STIMULUS & HUMAN & WORK PROJECT) Thèmes: Vie économique, RSE, Emplois & compétences

Alors que Human & Work Project souffle sa première bougie, nous sommes très heureux d’y accueillir l’équipe d’Équilibres, l’acteur de

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juil 03 2017

Suppression du jour de congé « fête des mères » : tous les syndicats de la ville de Paris appellent à la grève

Par Social Nec Mergitur (Blog Social nec mergitur) Thèmes: Dialogue social, Temps de travail

En s’attaquant aux mères de familles, Anne Hidalgo réussit l'exploit d'unir tous les syndicats de la ville de Paris. Toutes les organisations, sans exception, appellent à

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