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Egalité professionnelle

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oct 03 2018

La féminisation des conseils d'administration ne s’est pas accompagnée d’une évolution significative au sein des comités de direction

Par Ofi Asset Management (OFI Asset Management) Thème: Emplois & compétences

En 2016, nous avions consacré une étude à la féminisation des conseils d'administration ou de surveillance des entreprises. Au cours des dernières années,

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sept 17 2018

« Les femmes doivent oser prendre leur place dans les instances de gouvernance des mutuelles » - Dominique Joseph, MutElles

Par Jacky Lesueur (ESS) Thème: Emplois & compétences

Militante mutualiste de longue date, Dominique Joseph, actuelle secrétaire générale de la FNMF et présidente de MutElles (premier réseau de femmes en

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sept 14 2018

Réouverture de la négociation sur l'égalité professionnelle entre hommes et femmes dans la fonction publique

Par Christian Grolier (Fédération Générale des Fonctionnaires FO) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

La négociation a été ouverte avec le Secrétaire d'État, Olivier Dussopt, en début de semaine. C'était l'occasion pour notre organisation

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juil 26 2018

Améliorer la représentativité des femmes à des postes de cadre sup' dans les industries électriques et gazières pour plus d’homogénéité dans les décisions

Par Vincent Hernandez (Fédération FO Energie et Mines) Thème: Emplois & compétences

Dans un contexte de renégociation de l’accord sur l'égalité professionnelle de la branche des industries électriques et gazières (IEG) qui prendra fin en

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juin 18 2018

Genre et santé au travail : les femmes face aux inégalités

Par Denis Stokkink (POUR LA SOLIDARITÉ - European think & do tank) Thème: Santé & conditions de travail

La santé et la sécurité au travail sont une priorité importante pour l’Union européenne mais les inégalités hommes-femmes

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juin 05 2018

Égalité salariale : pourquoi les agents du CIRAD recrutés à la Réunion n'auraient-ils pas les mêmes besoins que ceux venant de métropole ?

Par Unsa Cirad (cirad) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences

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mai 30 2018

« Gender fatigue » : à quoi peuvent bien servir les hommes ?

Par David Mahe (FIRPS & STIMULUS) Thèmes: Emplois & compétences, RSE

N'êtes-vous pas surpris que si peu d'hommes s'expriment sur la question de l'égalité femme / homme ? Pourquoi les combats ou les politiques pour l'égalité au travail

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mai 24 2018

Représentation équilibrée hommes/femmes : comment faire en présence de deux sièges à pourvoir ?

Par Didier Porte (Service Juridique ) Thème: Dialogue social

Dans une affaire portée par notre organisation syndicale, le tribunal d’instance de Châteauroux avait jugé, dans une décision du 23 février 2017, pour une

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mars 20 2018

Mixité : un nouveau MOOC pour déconstruire les stéréotypes dans les entreprises du numérique

Par Negoventis Negoventis (Agence MCM) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

Depuis le 8 mars 2018, un MOOC en faveur de la mixité dans les métiers du numérique est disponible gratuitement pour tous, sur la plate-forme FUN. Ce cours s’insère

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févr 27 2018

1 000 postes de conseillers prud'homaux vacants chez les employeurs

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Dialogue social

L'application stricte de la parité dans la composition des conseils de prud'hommes se traduit par la vacance de 1 000 postes, essentiellement du côté du collège des

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