avr 30
Thème: Emplois & compétences
Le rapport comparé de l’égalité hommes femmes sur l’année 2007 a parlé chez Sanofi Aventis. Le site de Neuville-sur-Saône (Rhône) se démarque en privilégiant les embauches en CDI pour les hommes. [...]
avr 25
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
L’accord salarial 2008 est majoritaire. Les mesures en faveur des bas salaires et de l’égalité professionnelle femmes-hommes ont pesé. [...]
mars 14
Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale, Dialogue social
L’AFAQ AFNOR Certification, vient de renouveler à PSA Peugeot Citroën son label Egalité Professionnelle, pour sa politique et ses résultats obtenus en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Si beaucoup de chose ont vu le jour, tout n’est pas encore rose. [...]
mars 14
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
Une partie des salariés les plus expérimentés du site parisien de Saint-Cloud ont accepté une mobilité en 2006 sur la nouvelle plateforme d’assistance de Tours pour former les nouveaux arrivants. Aucun n’est aujourd’hui sélectionné dans le programme de promotion interne baptisée « pépinière » [...]
mars 07
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
La CGT s’interroge sur la réalité de l’abandon en 2004 d’un système de « quotas de notations forcés » en publiant des données qui attestent du niveau d'individualisation des rémunérations. [...]
mars 06
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
Le nouvel accord "Egalité professionnelle" ne prévoit pas de budget de rattrapage. C'est ce qui explique la non signature de la CFDT. [...]
févr 22
Thème: Dialogue social
La CFDT va dans les jours qui viennent parapher un texte visant à anéantir les inégalités entre les hommes et les femmes de la Société Valeo EEM. [...]
févr 19
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
Les femmes sont plus nombreuses à recevoir des augmentations individuelles sur les personnels non cadres comme cadres. Elles restent en revanche un peu en deçà au niveau des promotions. [...]
févr 13
Thème: Emplois & compétences
La direction propose de combler 50% des écarts de rémunération non justifiés entre les hommes et les femmes si l’accord salarial est signé par une majorité de syndicats. [...]
janv 31
Thème: Emplois & compétences
Il reste un fossé entre les affichages de responsabilité sociale de l'entreprise au travers du programme "Corporate Social Leadership" et la réalité... [...]
Interview vidéo :
"Nous pouvons nous permettre des propositions en rupture car nous ne sommes pas dans le jeu de la négociation" - Jean-René Boidron, Président de la commission sociale de CroissancePlus (partie 1)
le 7 mai, 2008 par Jacky Lesueur`
le 7 mai, 2008 par Jacky Lesueur`
le 7 mai, 2008 par Jacky Lesueur`
le 6 mai, 2008 par Rodolphe Helderlé`
le 5 mai, 2008 par Jacky Lesueur`
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