Résultats pour : Egalité professionnelle homme - femmes

août 28

Quels changements dans le nouveau rapport de situation comparée entre les femmes et les hommes ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Le décret du 22 août modifie le contenu du rapport annuel de situation comparée entre les femmes et les hommes que les entreprises de plus de 300 salariés doivent présenter. Objectif : augmenter le taux de réalisation d'un rapport que la loi rend pourtant obligatoire. [...]

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août 20

Thales : la CGT demande trois nouveaux indicateurs pour comparer les situations des femmes et des hommes

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

En mars 2008, la directrice juridique des ressources humaines de Thales remettait au ministère du travail les recommandations de son groupe d'expertise pour améliorer le rapport annuel de situation comparée des femmes et des hommes que doivent, théoriquement, concocter toutes les entreprises de plus d’au moins 300 salariés. [...]

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août 18

Amadeus : quels sont les indicateurs qui manquent pour analyser l'égalité professionnelle hommes femmes ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Le rapport égalité professionnelle s'affine au fil des ans. Les salaires moyens par niveau et par type de métier manquaient encore par exemple dans la version 2007. [...]

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juil 15

Servair : baisse des CDI de 5,2%, augmentation des CDD de 58,7%

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

La baisse des CDI profite principalement aux femmes cadres qui viennent principalement de l'externe. [...]

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mai 19

IBM : une grève pour un retour aux augmentations générales

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

Une intersyndicale appelle à la grève pour le 20 mai alors que la négociation sur les salaires 2008 commence le 28. [...]

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mars 14

PSA : Le label égalité professionnelle renouvelé

Par David Modeste (PSA peugeot Citroën) Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale, Dialogue social

L’AFAQ AFNOR Certification, vient de renouveler à PSA Peugeot Citroën son label Egalité Professionnelle, pour sa politique et ses résultats obtenus en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Si beaucoup de chose ont vu le jour, tout n’est pas encore rose. [...]

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mars 06

Egalité professionnelle: chez IBM, la réalité ne suit pas les intentions affichées

Par Jean-Michel Daire (CFDT IBM France) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences

Le nouvel accord "Egalité professionnelle" ne prévoit pas de budget de rattrapage. C'est ce qui explique la non signature de la CFDT. [...]

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nov 02

Thales Alenia Space : une application partielle des outils méthodologiques en faveur de l’égalité professionnelle

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences

Le décret du 29 novembre 2006 concerne les outils méthodologiques de suivi de l’application de la loi du 23 mars 2006 relative à l’égalité salariale entre les hommes et les femmes. [...]

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