Résultats pour :Augmentation individuelle

mai 06

La proposition d’accord salarial de La Poste soumis à la signature

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences

C’est aujourd’hui que les organisations syndicales sont invitées à signer l’accord salarial 2008. Le point sur les modalités d’attribution des augmentations individuelles qui concernent les ingénieurs et cadres supérieurs mais aussi les agents cadres à partir du niveau III. [...]

Lu 146 fois Pas de commentaire

mars 07

GE Healthcare: 75 % des salariés ont eu des augmentations inférieures à la moyenne de leur catégorie en 2007

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences

La CGT s’interroge sur la réalité de l’abandon en 2004 d’un système de « quotas de notations forcés » en publiant des données qui attestent du niveau d'individualisation des rémunérations. [...]

Lu 248 fois Pas de commentaire

févr 25

Eurocopter : rattrapage pour les cadres qui n’ont pas eu d’augmentations individuelles

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

Les cadres d’Eurocopter ne sont pas éligibles à une augmentation générale mais l’accord salarial 2008 prévoit désormais un dispositif de rattrapage pour ceux qui stagnent. [...]

Lu 303 fois Pas de commentaire

févr 07

Snecma : augmentations salariales en fonction des niveaux de classification

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

Les augmentations générales de l’accord salarial en cours de négociation seront dégressives en fonction des niveaux de classification. Une demande des syndicats pour favoriser les bas salaires. [...]

Lu 336 fois Pas de commentaire

janv 25

Technip : la direction refuse le principe d’une augmentation générale pour les cadres

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

L’accord salarial 2008 fixe pourtant à 1,6% l’augmentation minimale de la révision individuelle des salaires pour 90% des cadres non-annualisés. L’enveloppe de l’accord salaire 2008 correspond à 4,1% de la masse salariale. [...]

Lu 275 fois Pas de commentaire

janv 15

ASF : plus de transparence sur l'individualisation des rémunérations

Par Floréal Pinos (Autoroutes du Sud de la France) Thème: Rémunération globale

L'accord salarial 2008 précise les critères relatifs à l’individualisation des rémunérations. Une commission de suivi va se mettre en place avec les syndicats signataires [...]

Lu 452 fois 4 commentaires

déc 24

Total : prime exceptionnelle en janvier

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

L’accord salarial signé le 18 novembre prévoit le versement d’une prime exceptionnelle de 1500 € en janvier et une augmentation générale variant de 3,4 à 2,2 %. [...]

Lu 609 fois Pas de commentaire

déc 11

Joint Français : les propositions de la direction pour les NAO 2007

Par Mohand Meziani (Le Joint Français) Thème: Rémunération globale

Pour Force Ouvrière ces propositions sont inacceptables en l'état. [...]

Lu 342 fois 1 commentaire

nov 16

Système de classification unique chez EDF et GDF

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Rémunération globale

Il a été décidé de faire "simple, lisible et transparent" [...]

Lu 362 fois Pas de commentaire



La vie du réseau

Annuaire

En direct de vos blogs

Mutualité et contrôle interne

le 7 mai, 2008 par Jacky Lesueur`

30x30_JLveste1

Stress au travail : patronat et syndicats divisés!

le 7 mai, 2008 par Jacky Lesueur`

30x30_JLveste1

Solvabilité...2 : une quatrième étude d'impact...

le 7 mai, 2008 par Jacky Lesueur`

30x30_JLveste1

A quand la mise en réseau des "Serious Game" ?

le 6 mai, 2008 par Rodolphe Helderlé`

30x30_rh

Les enjeux de la gestion des déchets ménagers

le 5 mai, 2008 par Jacky Lesueur`

30x30_JLveste1
Voir les blogs »

Dernières discussions en cours