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Société Générale

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avr 22 2013

Société Générale : niveau d’hyper-stress largement supérieur à la moyenne pour les femmes

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

13,8 % des salariés de la Société Générale se trouvent en hyper-stress. Les femmes et les salariés ayant plus de 2 heures de transport par jour sont des

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mars 21 2013

1 400 contrats d’alternance en 2013 à la Société Générale : quel taux de transformation en CDI ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

La Société Générale annonce que 1 400 contrats d’alternance, du Bac+2 au Bac+4/5, sont en cours pour l’année 2013. De quoi largement dépasser le

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mars 19 2013

À la Société Générale, la liste CGT valorise les diplômes de ses candidats

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Dialogue social

L’élection professionnelle au sein des services centraux de la Société Générale se tiendra du 18 au 24 avril prochain. La CGT affiche donc le CV de sa liste

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févr 26 2013

23 % de crises de larmes ou de nerfs à la banque d’investissement de la Société Générale

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

Sur les 1 169 salariés du département des opérations de la banque d’investissement de la Société Générale, 769 ont répondu au

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févr 18 2013

Signature d'un accord sur la gestion de l'emploi à la Société Générale

Par Fabienne Peraldi (SNB/CFE-CGC SG) Thème: Emplois & compétences

Un accord sur la gestion de l'emploi vient d'être signé à la Société Générale par 4 organisations syndicales (SNB, CFTC, CGT et FO).Les

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févr 18 2013

Alternance : taux de transformation en CDI en baisse à la Société Générale

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

En 2009, 50 % des alternants de la branche banque de détails de la Société Générale avaient été recrutés en CDI. En 2012, le taux de

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janv 25 2013

La Société Générale prépare-t-elle un « PSE permanent » ?

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

La direction des relations sociales de la Société Générale concocte un accord pour « pour fluidifier l’emploi et les mobilités ». «

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déc 18 2012

Mikado, un nom bien trouvé pour le projet d'externalisation de la Société Générale

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Quoi de mieux que le mikado pour illustrer une stratégie d'externalisation ? C'est le nom du projet qui vise à transférer, sur la base du volontariat, 400 salariés du

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nov 06 2012

Expertise post-agression d’une salariée de la Société Générale par une collègue

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Santé & conditions de travail

En octobre, une salariée d’une direction de la branche investissement de la Société Générale a, dixit la CGT, « pêté les plombs » et

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oct 01 2012

La Société Générale en retard dans son programme de recrutement de téléconseillers

Par Rodolphe Helderlé (Miroir Social) Thème: Emplois & compétences

Pour un recrutement en CRCM (centres de relation clientèle multimédia), la Société Générale doit solliciter en moyenne 27 candidats, et 45 % des

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