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Renault

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déc 26 2017

Racisme, insulte et irrespect : ces dérives de l’encadrement à Renault Douai

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Emplois & compétences

La CFDT de Renault Douai fait remonter deux exemples récents de dérives managériales. La première est à mettre au crédit d’un chef

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févr 28 2017

Résultats des négociations salariales chez Renault : si on en parlait vraiment

Par Laurent Smolnik (Fédération FO Métaux) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Emplois & compétences

Annoncés vendredi 10 février 2017, les résultats financiers records de Renault ont présenté un chiffre d’affaires du groupe en hausse de 13,1 %, avec 51 243

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déc 22 2016

L'inégalité de salaire justifiée par la disparité du coût de la vie

Par Daniel Tome (Lusi) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale

Par l'arrêt Syntec du 27 janvier 2015, la Cour de cassation a créé une présomption de justification des différences de traitement entre catégories

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nov 29 2016

Dialogue social : nouvelle chaire scientifique à l’ESCP Europe

Par Philippine Arnal-Roux (Editions de la brise) Thème: Formation

L'école de management ESCP Europe ouvre la chaire « dialogue social et compétitivité des entreprises ». Financée par quatre grandes entreprises (Solvay,

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sept 26 2016

Disparité du coût de la vie : raison objective pouvant justifier une différence de rémunération entre les salariés d’une même entreprise

Par Didier Porte (Service Juridique ) Thème: Rémunération globale

En vertu du principe « à travail égal, salaire égal » consacré par le droit du travail, l’employeur est tenu d’assurer

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sept 14 2016

Renault : la nouvelle entité consacrée au véhicule connecté est « déconnectée » de la réalité

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

Une nouvelle entité baptisée A-CMS (alliance-connected vehicles and mobility services) de Renault a été présentée lors du compté

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juil 12 2016

Baisse des cotisations de santé chez Renault

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Protection sociale

L'avenant négocié sur l’accord de santé entrera en vigueur le 1er septembre prochain. Il prévoit que les formules « duo » et « famille »

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mars 02 2016

Signature d'un accord salarial chez Renault

Par Frédéric Homez (Métallurgie) Thème: Dialogue social

Notre organisation syndicale a décidé de signer l’accord salarial 2016 chez Renault. Cet accord est le résultat de nos revendications lors des négociations annuelles

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févr 16 2016

Les bons résultats financiers 2015 de Renault : prime d’intéressement + 1 000 embauches + 1 000 apprentis

Par Frédéric Homez (Métallurgie) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social

Les résultats financiers de Renault présentés vendredi 12 février 2016 annoncent un chiffre d’affaires du groupe en hausse de 10,4 %, avec 45 327 millions

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juil 30 2015

Résultats financiers de Renault 1er semestre 2015 : l'analyse CFDT

Par Franck Daout (DSC CFDT RENAULT) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

Les comptes de Renault se portent bien. Les efforts des salariés portent leurs fruits. Les résultats financiers du groupe Renault pour le premier semestre 2015 confirment la

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