juil 02
Michelin : le statut quo continue sur la représentativité du CE
Thème: Dialogue social
En voulant certainement ménager la chèvre et le chou, [...]
juil 02
Thème: Dialogue social
En voulant certainement ménager la chèvre et le chou, [...]
juin 17
Thème: Dialogue social
L’élection du CE du site de Clermont-Ferrand a été repoussée trois fois en 18 mois en raison d’un recours en justice de la CGT qui demande que les salariés des sous-traitants travaillant sur le site puissent voter. [...]
juin 17
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
Les résultats du groupe sont excellents mais il n’y [...]
févr 15
Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
Tout porte à croire que le directeur des relations sociales et le chef du personnel de l’usine Kléber de Toul, en Meurthe-et-Moselle ne seront pas libérés par les salariés avant lundi matin au plus tôt. [...]
janv 29
Thème: Santé & conditions de travail
A la demande de la CFE-CGC, la direction a accepté la mise en place d’un groupe de travail paritaire qui va conduire une enquête pilote sur le stress. Un secteur d’activité, présumé sensible, du site historique des Carmes à Clermont-Ferrand a été choisi. [...]
juin 28
Thème: Protection sociale
L’employeur va cotiser à hauteur de 0,89% du salaire brut tandis que la mutuelle obligatoire ponctionnera 1,3% du salaire des salariés. La mise en place de cette mutuelle obligatoire était un passage obligé pour continuer à bénéficier des exonérations sociales et fiscales. [...]
Interview vidéo :
« Les DRH doivent s’impliquer dans les négociations interprofessionnelles", Cathy Kopp, DRH d’Accor et représentante du Medef (1ère partie)
le 6 sept., 2008 par Dominique Letourneau`
le 6 sept., 2008 par Jacky Lesueur`
le 5 sept., 2008 par Jacky Lesueur`
le 4 sept., 2008 par Jacky Lesueur`
le 3 sept., 2008 par Jacky Lesueur`