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Fonction publique

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sept 14 2018

Réouverture de la négociation sur l'égalité professionnelle entre hommes et femmes dans la fonction publique

Par Christian Grolier (Fédération Générale des Fonctionnaires FO) Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social

La négociation a été ouverte avec le Secrétaire d'État, Olivier Dussopt, en début de semaine. C'était l'occasion pour notre organisation

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sept 03 2018

Action publique 2022 : parler de « nouveau modèle » et de « transformation radicale » est quelque peu présomptueux

Par Jacques Fournier (Conseiller d'Etat honoraire) Thème: Vie économique

I – J’aurais pu rêver mieux comme lecture de vacances. Le rapport du comité « Action publique 2022 », dont le contenu a été dévoilé au

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sept 03 2018

Préparation aux élections professionnelles dans la fonction publique : une subvention dite « exceptionnelle » aux syndicats

Par Michel Monteil (Ministère des Finances) Thème: Dialogue social

La lecture d'un arrêté paru au Journal Officiel du 28 août nous apprend que 200 000 euros de subvention « exceptionnelle » va être versée aux sept

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août 31 2018

Le compte de formation dans la fonction publique : entre risques et opportunités

Par Didier Cozin (SARL AFTLV) Thèmes: Emplois & compétences, Formation

En mai 2017, un ultime « cadeau » social a été fait aux fonctionnaires sous la forme d'un décret officialisant et organisant (un peu) le compte

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juil 02 2018

Commissions administratives paritaires : de la perte des prérogatives à la suppression pure et simple

Par Christian Grolier (Fédération Générale des Fonctionnaires FO) Thème: Dialogue social

Le 22 juin, un groupe de travail consacré à l’évolution des commissions administratives paritaires (CAP) s’est tenu à la DGAFP dans le cadre du chantier 1

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juin 08 2018

Salaire au mérite et précarité : nouvelle fabrique de la servitude dans la fonction publique

Par Denis Garnier (agitateur d'idées-Santé sécurité au travail) Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, RSE

Avec le salaire au mérite, il y aura les plus méritants d’un côté (souvent les rampants et les victimes harcelées) et de l’autre, les handicapés,

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juin 07 2018

Politique sur le handicap dans les services publics : saucissonnage et éparpillement de mesures ponctuelles

Par Christophe Roth (Délégué National Santé au travail et Handicap CFE CGC et Délégué Fédéral Services Publics CFE CGC) Thème: Emplois & compétences

Les annonces du gouvernement sur la politique sur le handicap sont un saucissonnage et un éparpillement de mesures ponctuelles qui ne vont pas toutes dans le bon sens, en lieu et place

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juin 04 2018

Fonction publique et fusion des instances (3) : oui pourtant...

Par Max Masse (Ingénierie & développement en SST) Thèmes: Dialogue social, Recherche & innovation

« Concrètement et sans hypocrisie, cela signifiait pour nous d’aboutir à un subtil dosage entre la rationalisation des IRP, notre volonté de changer les codes

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mai 14 2018

Fonction publique et fusion des instances (2) : oui peut-être

Par Max Masse (Ingénierie & développement en SST) Thème: Dialogue social

« Il y a, en France, un réel impensé politique sur les conditions de la conduite d’un dialogue social de qualité dans la fonction publique. Notre pays doit

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avr 05 2018

Dialogue social dans la fonction publique ou monarchie jupitérienne ?

Par Denis Garnier (agitateur d'idées-Santé sécurité au travail) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Dialogue social

Après trois documents de travail à peu près identiques, le gouvernement se pose une bonne question : « Comment définir un nouveau modèle de dialogue

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