nov 20
Intéressement chez Eurodisney : " Il serait inutile de négocier un accord qui ne pourrait être tenu "
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
La direction préfère attendre janvier 2009 pour [...]
Résultats pour : Eurodisney
oct 24
Comment les directions communiquent-elles sur les impacts de la crise ?
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
Le 8 octobre dernier, nous lancions une discussion sur le niveau d'information distillé par les directions des groupes non bancaires sur les potentiels impacts économiques de la crise financière. Petite synthèse, forcément réductrice, des contributions des 18 membres qui ont pour le moment participé à cet échange. [...]août 25
Eurodisney : FO obtient le respect de l’avenant sur les conditions du départ anticipé de 45 minutes
Thèmes: Dialogue social, Temps de travail
La direction va indemniser 56 techniciens en charge de la maintenance des hôtels qui n'ont pas bénéficié de la possibilité de partir 45 minutes plus tôt en étant payé au titre de leur activité en 3X8 et 2X8. C'est ce que prévoyait pourtant l'avenant n°5, signé en 2002, à l'accord sur l'aménagement et la réduction du temps de travail. [...]août 05
Eurodisney : nouveau décompte des jours RTT des cadres autonomes
Thème: Temps de travail
Les absences pour maladie, congé paternité et autres évènements familiaux ne sont plus assimilées à du temps de travail effectif. La CFDT conteste cette interprétation. [...]juin 25
Eurodisney n’est pas prêt pour la GPEC
Thème: Emplois & compétences
Le 19 juin, la direction a mis fin à la [...]mai 06
Eurodisney : pas d’accord de méthode dans la GPEC
Thème: Emplois & compétences
Le 22 mai, la direction précisera si elle compte intégrer [...]mars 24
Eurodisney : cumul des indemnités des deux jours fériés en un
Thèmes: Rémunération globale, Temps de travail
En 2008, le 1er mai et l’Ascension tombent le même jour. Les salariés travaillant le 1er mai cumuleront les indemnisations prévues pour chacun desdits jours. [...]déc 13
Eurodisney : 1,5 million d’euros sur 3 ans pour réduire les écarts de salaire entre les femmes et les hommes
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences
La méthode d’analyse des écarts va commencer par les non-cadres en 2008, les agents de maîtrise en 2009 et les cadres en 2010. [...]
