Résultats pour :Crédit Agricole
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Protection sociale, Epargne salariale, Temps de travail
Les informaticiens de deux des trois GIE (Groupement d’Intérêt Economique) passent de la convention collective Syntec à celle du Crédit Agricole qui prévoit de travailler 5 jours de plus. Le point sur les compensations. [...]
Par Raymond Ducrest
(Dassault Aviation)
Thème: Epargne salariale
La négociation arrive du PEE à son terme. Dès le mois d'avril, les salariés auront tout en mains pour faire leurs choix de placements. Ce nouveau PEE, qui intègre un Fonds Solidaire, place le "PERCO" sur sa rampe de lancement. [...]
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Protection sociale
Morceau choisi du questionnaire adressé par la DRH : « En pratique, compte tenu des différentes contraintes susceptibles de peser sur votre décision (contraintes financières, familiales ou professionnelles), à quel âge envisagez-vous de partir en retraite?". Le SNECA (CFE-CGC) demande aux salariés de lui faire parvenir leurs réponses pour nourrir le débat [...]
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Santé & conditions de travail
La direction estime que la notion de charge de travail est du ressort des caisses régionales qui sont libres d’intégrer cette notion dans des négociations locales. [...]
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Protection sociale
Vers un accord pour mettre d'office à la retraite les salariés âgés de 60 ans ayant acquis les droits à une pension à taux plein. En guise de contreparties, ces retraités un peu contraints percevraient une indemnité de départ équivalente à un dixième de mois par année d’ancienneté à laquelle s’ajoute un onzième de mois par année d’ancienneté au-delà de dix ans. [...]