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nov 06 2018

Syndicats d’entreprise : comment toucher des salariés saturés d’information ?

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Dialogue social

Face à des salariés qui n’arrivent plus à traiter leurs e-mails et les moyens d’information des directions, quelles sont les stratégies des syndicats pour toucher les salariés ? C’est le grand retour en grâce des rencontres de la vie réelle qui se conjuguent à merveille avec les inter-relations nouées sur les réseaux sociaux. Retour sur l’atelier du 2 octobre « les élus parlent aux élus » organisé par Miroir Social en partenariat avec Impact Études, où les représentants syndicaux de 6 entreprises (Orange, Accenture, Worldline, Maif, HPE et IBM) ont exposé leur approche.

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nov 06 2018

La FNATH dévoile les enseignements de son observatoire des parcours professionnels des victimes du travail

Par Michel Debonnaire (FNATH) Thème: Santé & conditions de travail

Dans le cadre d’un colloque organisé en partenariat avec le sénateur des Deux-Sèvres, Philippe Mouiller, et en présence de Sophie Cluzel, Secrétaire

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nov 06 2018

Orange : sauver le temps partiel senior et par ailleurs négocier des avancées pour l’emploi, les jeunes et les tuteurs

Par Philippe Charry (FO COM) Thèmes: Santé & conditions de travail, Dialogue social

Si notre fédération se félicite d’avoir obtenu le principe d’un temps partiel seniors (TPS) à l’identique de ce qui existe aujourd’hui, nous nous

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nov 05 2018

Payer pour aller travailler : la grogne fait le plein chez les salariés du commerce

Par Fédération Cfe-Cgc Fnecs (Fédération nationale de l'encadrement du commerce et des services) Thèmes: Vie économique, Rémunération globale, Emplois & compétences

Des salariés du commerce très exposés à la hausse des carburants : urgence à réagirAprès le coup de pompe d'Emmanuel Macron, la pétition

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nov 05 2018

Incontournable règlement intérieur du CSE

Par Pascal Delmas (SOCIAL,SOLUTIONS et PARTENAIRES / MLC Ergo) Thème: Dialogue social

« Dans les entreprises d’au moins 50 salariés, le comité social et économique (CSE) doit se doter d’un règlement intérieur (RI). Il a pour objet

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nov 05 2018

Idées reçues sur l'épuisement professionnel : le risque n’est pas le danger

Par Jean-Claude Delgenes (TECHNOLOGIA) Thème: Santé & conditions de travail

L’épuisement professionnel peut provoquer un passage à l’acte suicidaire. Technologia, qui a eu à traiter les crises suicidaires de France Telecom en 2009, avait

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nov 02 2018

Budget ASC : la montagne a accouché d'une souris

Par Aurélie Moreau (AMBITION CE) Thème: Activités sociales et culturelles

Le principe de dualité des budgets semblait remis en cause par les ordonnances Macron dans la mesure où l’interdiction d’utiliser le budget de fonctionnement pour des

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nov 02 2018

Insatisfaction croissante des agents publics sur les politiques de RH

Par Jacky Lesueur (ESS) Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

C'est ce qui ressort de façon récurrente des résultats de la seconde édition du « baromètre des ressources humaines du secteur secteur public »

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oct 31 2018

Concilier maladies chroniques évolutives (MCE) et travail : 86 % des Français sont favorables à des programmes de sensibilisation financés par l’État

Par Mélanie Da Rui (Monet+Associés) Thème: Santé & conditions de travail

À la veille de sa conférence nationale le 15 novembre, le collectif Travail&SEP (composé d'APF France handicap, UNISEP, LFSEP et Roche) dévoile les résultats de

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oct 31 2018

Transfert d’entreprise : un nouveau règlement intérieur s'impose pour exercer le pouvoir disciplinaire

Par Jacky Lesueur (ESS) Thème: Emplois & compétences

Le règlement intérieur s’imposant aux salariés avant le transfert de plein droit de leurs contrats de travail (aux termes de l’article L 1224-1 du code du travail)

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