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août 30 2007

Air France : la direction entend mettre en place un intéressement aux résultats exclusivement proportionnel au salaire

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale

Un accord a déjà été signé avec les syndicats des pilotes pour modifier les règles de l’abondement et favoriser ainsi les plus hauts salaires

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août 23 2007

LCL : les préretraités pourront reprendre une activité professionnelle

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Emplois & compétences

Le nombre de départ du nouveau plan de préretraite sera limité à 3.017. Si le niveau de la rente reste équivalent à celle des plans précédents, les préretraités du plan 2008-2010 pourront en revanche continuer à travailler.

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juil 25 2007

Le groupe Banque Populaire prépare un accord handicap agréé

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Emplois & compétences

Cet accord lui permettrait de ne plus verser 4,5 millions d’euros par an au fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapés. Le groupe emploie 561 travailleurs handicapés sur un effectif de 29 848 salariés.

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juil 19 2007

Toppan Photomasks : vers un mix entre intéressement à la française et « Profit sharing » mondial

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Rémunération globale

La direction américaine entend mettre en place un mécanisme collectif de redistribution des résultats à 3 étages.

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juil 12 2007

MGEN : aucun départ contraint avant la fin 2008

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences

La principale revendication du mouvement de grève du 6 juillet a été entendue par la direction. 753 postes de gestionnaires sont concernés par des transferts d’activité.

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juin 28 2007

Michelin : la couverture santé complémentaire sera désormais obligatoire

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thème: Protection sociale

L’employeur va cotiser à hauteur de 0,89% du salaire brut tandis que la mutuelle obligatoire ponctionnera 1,3% du salaire des salariés. La mise en place de cette mutuelle obligatoire était un passage obligé pour continuer à bénéficier des exonérations sociales et fiscales.

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juin 23 2007

Oracle : le support en region privé de meeting annuel

Par Franck Pramotton (Oracle) Thème: Santé & conditions de travail

Vive le travail en réseau

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juin 22 2007

Business Objects : un accord de méthode pour accueillir les salariés de Cartesis

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences

L’acquisition de Cartesis par Business Objects est effective depuis le 1er juin

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juin 15 2007

ATMB (Autoroutes & Tunnel du Mont-Blanc) reconnait la pénibilité du travail autoroutier

Par Eric Tissier (ATMB) Thèmes: Santé & conditions de travail, Protection sociale, Epargne salariale

La société des Autoroutes & Tunnel du Mont-Blanc (ATMB) vient de mettre en place un accord sur la Cessation Anticipée d'activité de certains Travailleurs Salariés avec les organisations syndicales dont la CFTC.

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juin 07 2007

Scor se transforme en Société Européenne: création d'un Comité Commun des Sociétés Européennes

Par Christophe Lefèvre (SCOR SE) Thèmes: Vie économique, Dialogue social

La CFE-CGC se félicite de pouvoir donner le point de départ d'un changement historique au groupe.

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