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Actualités

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mai 05 2008

Transformer un conflit individuel en lutte collective peut constituer une faute grave

Par Jonathan Girard (Editions Tissot) Thème: Dialogue social

Un salarié, en conflit avec la direction de son entreprise, peut contester la sanction prise à son encontre auprès de sa hiérarchie. Cependant, il commet une faute grave lorsqu’il tente d’impliquer, dans ce conflit, les autres salariés de l’entreprise.

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mai 05 2008

1er mai 2008 : entrée en application du nouveau Code du travail

Par Jonathan Girard (Editions Tissot) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale, Protection sociale, Epargne salariale, Emplois & compétences, Dialogue social, Sécurité, Formation, Temps de travail

Suite à des aménagements successifs, le Code du travail était devenu complexe, parfois illisible. La réforme s’imposait donc. Après un long travail de recodification, de réécriture, le nouveau Code du travail entre en vigueur le 1er mai. Attention, la réforme entraîne la mise à jour de nombreux documents pour l’entreprise. Etes-vous prêt ?

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mai 05 2008

La Société Générale va enregistrer les communications des salariés de sa filiale investissement

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité

Les échanges par téléphone, par mail et même par messagerie instantanée de tous les salariés de la Société Générale Corporate

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mai 05 2008

Flextronics : des heures supplémentaires pour fermer les portes de Canéjan

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Temps de travail

L’usine de composants électroniques Flextronics (ex Solectron) implantée à Canéjan en Gironde (33) va arrêter sa production fin septembre. En attendant, les heures supplémentaires sont d’actualité.

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mai 02 2008

Reorganisation de la Direction générale de la Modernisation de l'État

Par Jacky Lesueur (ESS) Thème: Vie économique

Pour intégrer la nouvelle approche gouvernementale en matière de réforme de l'État et de RGPP, un arrêt publié au journal officiel du 30 avril modifie sensiblement l'organisation de la Direction Generale de la Modernisation de l'État qui découlait d'un arrêté de décembre 2005.

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mai 02 2008

Fidelia Assistance : 10 journees d'absence pour enfant malade par an

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Santé & conditions de travail, Rémunération globale

"Un accord NAO tout a fait raisonnable", estime la CFDT. Au delà de l'augmentation générale de 1,8% avec plancher mensuel de 60 euros brut, c'est sur les périphériques que l'accord de Fidelia

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avr 30 2008

Goodyear-Dunlop : les conditions de travail du 4x8 ne passent pas

Par Rodolphe Helderlé (MiroirSocial) Thèmes: Vie économique, Santé & conditions de travail, Emplois & compétences, Temps de travail

Les syndicats de l’usine d’Amiens Nord (ex Goodyear) refusent le passage à une organisation de la production en 4x8. Surtout qu’un rapport du CHSCT de l’usine d’Amiens Sud (ex Dunlop) qui applique ce mode production souligne les effets négatifs sur la santé des salariés.

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avr 30 2008

ITS Group (UES) : 1er mai, jeudi de l'ascension et journée de solidarité en 2008

Par Yann Dolhen (ITS Group) Thème: Temps de travail

Voici la communication officielle qui a été donnée hier par la Direction en réunion de CE (le 29/04/08) : 1er mai et le jeudi de l'ascension qui coïncident

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avr 30 2008

PSA et RTT : une synthèse s'impose...

Par Bernard Bigourd (PSA) Thème: Temps de travail

Une réunion de la Commission de suivi de l'accord RTT s'est tenue le 10 avril dernier avec pour objectifs de travailler à l'élaboration d'un document de synthèse.

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avr 30 2008

Fusion DGI/DGCP : des primes...pour éviter la déprime ?

Par Jacky Lesueur (ESS) Thème: Emplois & compétences

Une prime de 350 € est attribué aux 140.000 agents concernés par la fusion Direction Générale des Impôts et de la Direction Générale de la Comptabilité Publique.

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