mai 09
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Sécurité
Un point sur les propositions de la CGT en matière de réorganisation de la SGCIB, la filiale dédiée aux investissements de la Société Générale. Des évolutions organisationnelles qui vont avoir un impact direct sur le mode d’attribution des bonus qui représentent plus de 25% de la masse salariale de la Société Générale. [...]
mai 07
Thème: Dialogue social
Ou la fin des privilèges ? Alors que la CGT et la CFDT viennent de signer avec le MEDEF et la CGPME un texte qu’ils ont dénommé : " Position commune du 9 avril 2008 sur la représentativité, le développement du dialogue social et le financement du syndicalisme", nous soumettons, à la réflexion de tous , les éléments ci-après, en formant le voeu que le législateur saura tenir compte des leçons de l’histoire mais aussi surtout de l'avis du CES ainsi que de l'avis de ceux qui ne partagent pas cette "position commune" et tenir aussi compte du test de représentativité beaucoup plus large que constituent les élections prud'homales. [...]
mai 07
Thème: Dialogue social
André Santini, secrétaire d'Etat chargé de [...]
mai 07
Thème: Dialogue social
La societe Adrexo a décidé le 11 avril 2008 [...]
mai 07
Thème: Santé & conditions de travail
Le processus de concertation engagé se traduit par une liste de [...]
mai 07
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
Le besoin de recruter dans les métiers de la maintenance des bus a constitué l’une des revendications de l’alerte sociale lancée le 28 mars dernier. Dans le constat d’accord suite à cette alerte, la direction reconnaît « le déficit actuel des recrutements ». [...]
mai 06
Thème: Rémunération globale
Les salariés grévistes ou en arrêts maladie vont perdre environ 3 euros par journée d'absence. SUD estime que l'accord d'intéressement est discriminatoire. [...]
mai 06
Thème: Emplois & compétences
Le 22 mai, la direction précisera si elle compte intégrer [...]
mai 06
Thème: Santé & conditions de travail
Le Fonds pour l’amélioration des conditions de travail (FACT) permet aux entreprises de moins de 250 salariés de bénéficier d’une subvention lorsqu’elles mettent en œuvre un projet d’amélioration des conditions de travail. Les règles d’attribution de ces subventions viennent d’être revues. [...]
mai 06
Thème: Rémunération globale
En 2003, les salariés du groupe Casino ont touché un [...]
Interview vidéo :
"Nous pouvons nous permettre des propositions en rupture car nous ne sommes pas dans le jeu de la négociation" - Jean-René Boidron, Président de la commission sociale de CroissancePlus (partie 1)
le 7 mai, 2008 par Jacky Lesueur`
le 7 mai, 2008 par Jacky Lesueur`
le 7 mai, 2008 par Jacky Lesueur`
le 6 mai, 2008 par Rodolphe Helderlé`
le 5 mai, 2008 par Jacky Lesueur`
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