Actualités
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Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
Le projet Mikado de la Société Générale vise à transférer, sur la base du volontariat, 400 salariés du pôle gestion des produits titres de la
Par Jean-Marc Bailly
(EXCEPTIO AVOCATS )
Thème: Protection sociale
À la suite du recours engagé par les députés et les sénateurs de l’UMP contre les articles 1, 12 et 15 de la loi relative à la sécurisation de
Par Fabien Valet
(Stimulus)
Thème: Santé & conditions de travail
Aujourd’hui, dans les revues scientifiques et sur la toile, fleurissent de nombreux questionnaires d’évaluation de la qualité de vie au travail (QVT). Ces outils, « très à la
Par Caroline Masson
(Squadra Associés)
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
Par un arrêt en date du 5 juin 2013, la chambre sociale de la Cour de Cassation a jugé que ne respectait pas les dispositions de l’article L 6321-1 du Code du travail
Par François Clerc
(Féderation Métallurgrie CGT)
Thème: Emplois & compétences
Depuis le 20 août 2008, l’article L.2141-5 du Code du travail concernant la répression de la discrimination syndicale a été enrichi par l'intégration la notion
Par Pascal Bouchard
(ToutEduc)
Thème: Emplois & compétences
Un enseignant d'EPS (éducation physique et sportive) est sanctionné pour « défaut de surveillance des élèves », « défaut de pilotage
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Santé & conditions de travail
Fin 2012, 6,3 % des cadres et 5,3 % des ETAM éligibles au télétravail avaient franchi le pas. La majorité de ces télétravailleurs se trouve au technocentre
Par Denis Garnier
(Fédération FO Santé)
Thème: Protection sociale
Dans l'éternel débat portant sur les retraites, comme dans de nombreux autres débats, sommes-nous en train de préparer l'uniformité ?Le combat pour
Par Rodolphe Helderlé
(Miroir Social)
Thème: Emplois & compétences
« Ce qui pouvait apparaître à certains comme un progrès par rapport au CDD se révèle finalement, pour ce que c'est, c'est-à-dire un contrat bâtard
Par Xavier Berjot
(OCEAN AVOCATS)
Thème: Temps de travail
L’horaire collectif de travail correspond au cadre dans lequel s’inscrit la durée hebdomadaire du travail. Il est applicable à l’ensemble des salariés ou aux
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