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Wolters Kluwer France : l’art de la motivation par la participation et l’intéressement
juil 01 2008
Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale
L’intersyndicale du groupe de presse professionnelle Wolters Kluver France appelle à la grève le mercredi 2 juillet pour dénoncer un niveau de participation en chute libre censé être compensé par un intéressement aux critères stratosphériques.
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Une mauvaise surprise. En 2008, la réserve de participation le groupe de presse professionnelle Wolters Kluver France ne devrait représenter que 200 000 € à se partager entre 1200 permanents et 300 pigistes contre 5 millions d’euros en 2007. La raison de cette division par 25 de l’enveloppe tient principalement dans un emprunt de 445 millions d’euros que rembourse la filiale française à sa maison mère hollandaise moyennant un taux d’intérêt dont l'intersyndicale ne connait pas le niveau…Un emprunt contracté pour financer l’augmentation de capital qui a accompagné la fusion en juillet 2007 des groupes Lamy et Liaisons Sociales. La recapitalisation de la holding a aussi réduit le niveau de la réserve de participation et préparerait une éventuelle acquisition. L’intersyndicale assure que la direction a masqué des données aux élus du Comité d’Entreprise.
Plafond
L’impact sur le pouvoir d’achat est important. La participation pouvait représenter jusqu’à 2 mois de salaire dans le groupe Lamy. L’introduction d’un premier accord d’intéressement était censé compenser la chute de la participation. Sauf que la direction a décidé de plafonner le montant de l’intéressement et de la participation à 4 millions d’euros. Les critères sont ambitieux. Ainsi pour espérer 125 € au titre de l’intéressement il faudrait réaliser 19,5% de rentabilité et un chiffre d’affaires équivalent à 89,9% de celui de 2007. Or même pendant les « bonnes années » comme en 2007 la rentabilité n’a pas dépassé 19,4%.
Un appel à la grève a été lancé pour le mercredi 2 juillet.
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