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Vers une réduction de la culture générale dans les concours de la Fonction Publique

déc 04 2008

Thèmes: Emplois & compétences, Formation

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C'est ce que vient de confirmer André  Santini dans une récente interview au journal Le Figaro...

Cette annonce s'inscrit dans le droit fil des réflexions qui ont pu être menées depuis quelques temps sur la réforme des concours de la Fonction Publique, et dont nous avons largement fait état ces derniers mois.

Reconnaissant que le concours est moins pire des systèmes de sélection, le Secrétaire d'Etat estime ques épreuves sont trop académiques et souvent ridiculement difficiles...et il confirme  l'idée déjà avancée de mutualisation d'un certain nombre de concours administratifs...

Il envisage de remplacer ces épreuves, notamment pour les concours de catégories C et B (agents d'exécution et d'encadrement) par des "des questions de bon sens en rapport avec la matière"..?... l'idée selon lui étant de valoriser l'expérience, la compétence plutôt que les connaissances théoriques....

Il sera intéressant d'avoir des éléments très concrets  quant à la traduction de cette approche et les modalités de sa déclinaison...à suivre donc!

 

 

Mots-clés : Concours, Recrutement,

Entreprises : Fonction publique,

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