Jeudi 21 février 2008, à Créteil, lieu du siège social de Valeo EEM, c’est fort d’un cahier de revendication fourni, mais raisonnable, que la CFDT s’est présentée à la 2ème réunion de négociation salariale.

• Augmentation générale de 3,3%
• Talon des minis à 60 €
• Talon des promotions à 50 €
• Prise en charge de la part patronale de la mutuelle à 65%
• Possibilité aux salariés de choisir sa mutuelle (inf. à K27O ou sup. à K 270)
• Tiers payant pour tout
• Attribution d’un 13ème mois
• Attribution d’une prime de transport
• Attribution d’une « prime défiscalisée »
• Paiement du temps d’habillage et de déshabillage
• Que le pourcentage octroyé pour la prime d’ancienneté le soit sur le salaire de base
• Attribution de deux paliers supplémentaires pour la prime d’ancienneté / 18 et 21 ans
• Intégration des pauses repas payées dans le salaire de base
• Pour les heures supplémentaires effectuées en fin de semaine, attribution d’une prime de 25€
• Mise en place de 3 jours par enfants malades
• Passage de la majoration des équipes de nuit à 25%
• Revoir les critères de la prime de progrès
• Augmentation de la prime de panier
• Paiement de 2 heures pour la rentrée scolaire, pour les parents qui accompagnent leurs enfants
• Attribution d’une prime de panier pour les salariés ne mangeant pas à la cantine
• Attribution d’une prime de vacance
• Augmentation de la prime « médaille de travail ».

Aucune discussion ne s’est ouverte sur la base des revendications des partenaires sociaux. Clairement, la direction a opposé une fin de non recevoir et s’est bornée à nous présenter son tableau habituel regroupant augmentations générales et individuelles, réparties sur l’année : 2,4% au maximum avec des augmentations générales de 1,6 à 1% pour les non cadres.

Déjà fortement échaudée par les Négociations 2007 (2.1%), la CFDT souhaite peser de tout son poids pour infléchir la tendance et voir enfin reconnu, par des hausses de salaires, le travail de chacun des salariés de la Branche Valeo EEM. Réunie en session extraordinaire, la CFDT décide de faire une information aux salariés pour leur faire part du déroulement « fantomatique » des négociations et de décider ensemble des actions susceptibles à mettre en place pour changer le cours des choses. Ces réunions auront lieu vendredi 29 février 2008 de 13 heures 30 à 14 heures 30 et de 21 heures 30 à 22 heures 30.

Il est à noter que le Groupe Valeo, dans un communiqué de presse publié sur son site Internet, annonce des résultats encourageants, avec notamment une croissance, en volume de vente, en hausse de 6.2 %, un résultat opérationnel en hausse de 17.7 % et un désendettement de 17.5 %. Le conseil d’administration du groupeva proposer un dividende en hausse de 8.33 % par rapport à 2006, soit 1.2 € par action contre 1.1 € en 2006.