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Une prime "pouvoir d'achat TEPA" en vue au CEA
juin 02 2008
Thèmes: Vie économique, Rémunération globale
Malgré les voltes-face répétées de la Direction Générale du CEA (Commissariat Energie Atomique) un accord est en vue.
Sur les bases des revendications de la CFE-CGC, la DRHRS a proposé une prime « pouvoir d’achat TEPA », proportionnelle au salaire, pour tous les salariés.
En conséquence chaque salarié recevra avec la paye du mois de juin 2008 une prime égale à 5% de son salaire mensuel (base +13ème mois ou PSC + ancienneté ou prime individuelle).
Cette prime, soumise à CSG et CRDS, ne sera pas inférieure à 150 € et sera plafonnée à 300 €.
Le texte sera présenté à la signature des Organisations syndicales dès le début de la semaine prochaine (4 ou 5 juin 2008).
La loi offre encore la possibilité aux opposants de déposer un recours majoritaire.
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