Au Royaume-Uni, une partie des salariés de Sodexo ne perçoit pas le salaire minimum. Ces salariés sont sous-payés d’un montant de 41,03 £ (47 €) par an parce que Sodexo a décidé de se simplifier la paie en la calculant sur 52 semaines et non sur 52,179 qui est la base d’une année de 365,25 jours (incluant l’année bissextile).

Le syndicat GMB revendique 600 000 membres qui demandent à Sodexo de rembourser avec les intérêts chaque salarié concerné. "C’est une société qui postule pour de nombreux contrats publics subventionnés et qui se présente comme un leader mondial de la restauration et des services. Mais elle ne peut même pas employer la formule correcte pour respecter ses engagements légaux vis-à-vis du personnel", rapporte le GMB.

La direction de Sodexo avance que son logiciel de paie n’est pas en mesure de traiter une paie sur 52,179 semaines... Sur chaque heure travaillée, les salariés de Sodexo perdent ainsi 0,03 € (0,02 £).