Article
Un livre blanc qui risque fort d'assombrir le climat social dans la Fonction Publique
avr 02 2008
Thèmes: Rémunération globale, Emplois & compétences, Formation
Le "fameux" livre blanc demandé à Jean-Ludovic Silicani sur les valeurs, les missions et les métiers de la Fonction Publique est bien en cours de finalisation et devrait bien être rendu public en avril.
Les syndicats de fonctionnaires viennent de prendre connaissance des principales pistes de réforme explorées. Elles confirment les légitimes inquiétudes qui avaient déjà pu s'exprimer ces dernières semaines sur le sujet.
La fonction publique de carrière risque bien de disparaitre au profit d'une FP de métier. Les conditions de recrutement, de déroulement et de gestion des carrières seraient donc très profondément remises en cause.
Les conditions de rémunération seront sans aucun doute également évoquées et les vieilles idées visant à intégrer une part variable et fonctionnelle plus importante que la part liée à l'avancement refont surface.
La notion de filières professionnelles en remplacement des corps actuels fait aussi partie de ces pistes de réflexion, entre autres....
Nul doute que face aux nuages qui s'amoncellent sur ces dossiers, au moment où le débat sur les retraites s'engage (et avec en toile de fond de nombreuses et profondes réformes organisationnelles dans certains ministères), l'orage ou la tempête peuvent arriver plus vite que certains l'imaginent...
2 commentaires
Il faudra creuser
Reste à identifier des mises en place bien concrètes de cette logique métier. Sur ce sujet, la prise de position de la CFTC de la Mairie de Paris est très claire. Il est aussi intéressant de faire un tour sur les contributions des internautes sur http://www.ensemblefonctionpublique.org/
Vous devez être membre pour commenter cet article.
Connectez vous ou Rejoignez nous ! (Inscription immédiate et gratuite)
plus de 4 ans
pour info
par Anne-Marie Rouzeré
"Pour une fonction publique de métiers": c'est un document publié en octobre 2007 par la CFE-CGC (UFCFP-CGC, Fonction Publique). Une conférence de présentation a eu lieu en février. Y sont reprises les propositions (les conditions et les réserves émises au sujet de la réforme) sur la structuration des filières, la mobilité, les parcours professionnels et le suivi individuel, les modif de la grille, etc. En tant que collègue journaliste, je l'avais signalé à Rodolphe Helderlé. Pourquoi assombrir? Si ça castagne autour d'une possible réforme, c'est que la Fonction publique bouge encore! A vous, à tous, de jouer.