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Téléperformance Centre Est : le tribunal juge que le PSE doit se limiter a un plan de départs volontaires
févr 19 2010
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences, Dialogue social
Le comité d'établissement Téléperformance Centre Est a obtenu gain de cause aujourd'hui devant le TGI de Paris. Comme nous le réclamons depuis le début, le tribunal a jugé que le plan de sauvegarde de l'emploi doit se limiter a un plan de départs volontaires et toutes les autres mesures du PSE sont privées d'effet.
Aucun licenciement ne peut intervenir et Téléperformance doit respecter son engagement à ne fermer aucun centre, ni aucun site durant toute l'exécution du plan.
Les salariés en lutte de Téléperformance ont donc fait reculer le groupe encore plus loin que nous l'espérions. À ce jour, c'est tout le projet de restructuration et tous les licenciements qui sont remis en cause. Si l'employeur tente de ne pas se conformer à l'ordonnance rendue aujourd'hui, le comité d'établissement n'hésitera pas à de nouveau saisir le juge.
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