L’accord salarial 2008 de Technip s’est traduit par une augmentation générale de 1,6% au 1er janvier pour les techniciens et agents de maîtrise. Au 1er juillet, une enveloppe de 2,5% de la masse salariale sera distribuée dans le cadre des augmentations individuelles. Pour les cadres, ce sera une enveloppe de 4,1%, en juillet, au titre des seules augmentations individuelles. « Pour la direction, le refus de l’augmentation générale pour les cadres serait un principe non négociable, même si l’accord salarial fixe à 1,6% le mini de la révision individuelle qui serait appliquée à 90% des cadres non-annualisés », souligne la CGT qui revendique le principe de l’augmentation générale en s’interrogant : « quels sont les critères qui permettent d’exclure 10 % des cadres de toutes mesures salariales ? ». Et le syndicat de rappeler qu’un groupe comme Total accorde une augmentation générale à l’ensemble de son personnel.