Nul doute que la multiplication des suicides dans le secteur automobile (dont un déjà reconnu comme accident du travail par la CPAM des Hauts de seine) ait favorisé l'accélération d'un processus dans lequel le patronat n'était pas enclin à s'engager.

La première réunion qui s'est tenue en début de semaine  visait essentiellement la méthode; elle a finalement abouti à un accord sur la marche à suivre.

Le rapport remis au Ministre du Trévail à la mi-mars par Philippe Nasse , économiste et Patrick Légeron, médecin psychiatre, constutera certainement un élément de support à ces discussions, même si un certain nombre de sujets, tels le harcèlement ou la violence au travail semblent devoir faire l'objet de négociations spécifiques.

Même si les syndicats souhaitaient dépasser l'accord européen et "l'enrichir", à l'issue de cette prémière réunion, les partenaires sociaux se sont mis d'accord pour travailler déjà sur une traduction française de cet accord sur la base d'une version rédigée par la Confédération Européenne des Syndicats.

Plusieur rencontres  mensuelles sont d'ores et déjà programmées d'ici à début juillet, la prochaine étant prévue début Mai.

 Espérons que ces négociations sur le stress au travail aboutiront plus rapidement que celles toujours en cours sur la pénibilité au travail et dont les conclusions devaient être intégrée au débat sur la réforme des retraites....