Dans le cadre du processus engagé sur la "refondation" de la Fonction Publique et la RGPP (révision générale de politiques) dont on parle tout azimut, les chantiers ne manquent pas...et ceci apparait bien souvent comme de vastes entreprises de démolition!

Le texte soumis aux organisations syndicales sur la mobilité des fonctionnaires et qui est destiné à fournir aux administrations de nouveaux outils pour gérer les réorganisations et gérer au plus près leurs effectifs, n'a pas manqué de susciter de vives réactions.

Rappel à la règle de la suppression des allocations chomages que le Président de la République voudrait faire appliquer à tout demandeur d'emploi qui refuserait trois offres. Parmi les dispositions du texte les plus critiquées par les organisations syndicales on peut citer :

• les aides à la mobilité pour les administrations d'accueil à l'occasion de restructurations;
• la généralisation de la possibilité de cumuler des emplois à temps incomplet;
• la création de mesures de "réorientaion professionnelle";
• la possibilité désormais d'ouvrir le recours à l'intérim;
• la mise en disponibilté d'office, voire la mise en retraite d'office pourrait s'appliquer lorsqu'un fonctionnaire en réorientation professionnelle aura refusé trois emplois...cette disposition rappelant d'une certaine manière la règle de la suppression des allocations chomages que le Président de la République voudrait faire appliquer à tout demandeur d'emploi qui refuserait trois offres.

Toutes les organisations syndicales de fonctionnaires ont refusé de cautionner la globalité de ce texte, seules la CFDT et la CGC se sont abstenues.