La première réunion d’harmonisation des systèmes d’astreinte et d’intervention planifiée s'est déroulée mi-décembre.

Avec un travail de préparation poussé, la CGT a donné le ton ! Nous avons demandé à la direction une liste précise des éléments dont nous avions besoin pour comparer correctement les différentes pratiques qui peuvent exister au sein du groupe.

Une fois ce travail effectué, nous formulerons des propositions précises. Actuellement, les salariés « ex-SFR » ont globalement de moins bonnes conditions d’astreinte et d’intervention planifiée. Il y a donc urgence à harmoniser le tout afin de ne plus léser certains salariés.

Cette négociation n’est clairement pas apparue comme une prioirté pour la direction. Nous avons pu noter une grande méconnaissance des représentants de la direction sur ce sujet spécifique des astreintes et IP (interventions planifiées). N’oublions pas que nous parlons avant tout d’une contrainte salariale pour des besoins opérationnels.

La prochaine réunion sur le sujet se déroulera début mars.