Récompensant les meilleures initiatives des entreprises du CAC 40 en matière de valorisation du capital humain, le trophée du capital humain 2011 a été remis le 28 juin à Saint-Gobain.

En jeu, la distinction par le jury pour la qualité et la cohérence de ses actions en faveur du capital humain, ainsi que pour l’implication de son management dans cette démarche.

« Ce prix est une reconnaissance importante pour le groupe Saint-Gobain et pour ses valeurs, qui ont façonné notre modèle de développement au fil des ans », a indiqué Pierre-André de Chalendar, président-directeur général de Saint-Gobain. « Les principes de comportement et d’action sont le socle de référence du groupe et nous guident au quotidien. Cela donne du sens à nos actions, qui sont incarnées dans notre politique RH fondée sur l'ouverture, la diversité et la mobilité. Notre ambition est de faire vivre la communauté d’entrepreneurs solidaires qu’incarne Saint-Gobain. »