Le PREC 2009, appliqué à l’ensemble du groupe PSA depuis janvier, prévoyait à son terme du 30 juin, le départ de 2700 salariés de structure, à hauteur de 1500 Ouvriers professionnels, 750 Etam et 450 Cadres.

Rennes présentait un sureffectif complémentaire de 850 salariés, dont 530 Ouvriers professionnels, 260 Etam et 60 Cadres. De plus 900 Polyvalents d’UEP devaient être redéployés sur d’autres sites. Le PREC Rennais devait prendre fin en décembre 2009.

• Toutefois, lors du CCE du 25 juin, la direction a précisé la poursuite du PREC jusqu’au 31 mars 2010, en raison d’un nombre de départs inférieurs aux prévisions.

 

De plus, les mobilités vers d’autres sites, y compris définitives, seront encouragées.

Bilan au 25 juin

Départs volontaires groupe  Situation spécifique de Rennes  

Le compte n’y étant pas, hormis pour la catégorie Cadre, la Direction a décidé de prolonger ce plan jusqu'au 31 mars 2010 dans tout le groupe en ajustant la liste des personnes exclues des mesures favorisant le départ de l’entreprise.

Pour le SIA/GSEA, un plan de départs volontaires est préférable à des licenciements, et nous sommes favorables à l’application de cette méthode tant que le volontariat est respecté.

Le GSEA a donné un avis favorable à la poursuite du dispositif.