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Prime à l’ancienneté dans la notation des agents de l’AP-HP

Les agents de l’AP-HP (Assistance Publique des Hôpitaux de Paris) sont notés annuellement. Une note qui impact la prime semestrielle mais également l’avancement dans les échelons. Ainsi pour passer du 2ème au 3ème échelon d’infirmière, il faut attendre en moyenne deux ans. De très bonnes notes peuvent contribuer à réduire le délai de six mois.

  • Le Syndicat National des Professionnels Infirmiers (CFE-CGC) publie les notations 2007.

Il y a manifestement une prime à l’ancienneté, ou à l’expérience, puisque les notes  progressent au fil des échelons. On passe ainsi d’une note moyenne de 14,25/20 pour les infirmières échelon 2 à 17,91/20 pour les échelons 8. Il y a aussi manifestement une prime au diplôme puisque les notes moyennes des cadres supérieurs infirmiers sont par exemple largement supérieures à celles des infirmières de classes normales.

Ce sont les cadres supérieurs infirmiers échelon 8 qui atteignent la meilleure moyenne en flirtant avec la perfection : 19,66…

Mots-clés : Evaluation, Notation,

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