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Premier Master de négociation sociale avec une promotion mixte de cadres RH et syndicaux

mars 25 2008

Thèmes: Dialogue social, Formation

Les fondamentaux

L’Université Paris Dauphine lance en octobre 2008 le premier Master « Négociation Sociale et Relations Sociales » qui présente l’originalité de mixer des représentants des DRH et des syndicats dans la promotion.

Ressources

Sources

L’Université Paris Dauphine s’engage de manière originale dans l’appui au dialogue social en lançant, en octobre 2008, un Master « Négociation Sociale et Relations Sociales » qui va réunir dans un même cursus les partenaires que sont les DRH et les cadres syndicaux.

Cette formation est innovante à double titre :
  • il s’agit de la première formation de ce type, à la fois théorique et pratique, dispensée à un tel niveau de diplôme (Master 2);
  • elle sera l’occasion rare à ce jour, de part la mixité des participants, de permettre un échange serein, constructif et porteur de perspectives entre les différentes parties prenantes du dialogue social en France.


Si la question du dialogue social est régulièrement posée à tous les échelons en France, au niveau des organisations patronales (MEDEF, CGPME, UIMM…) ou syndicales (CFDT, CFTC, CGT, CFE-CGC, FO, UNSA, SUD …), les initiatives de formation à la négociation sociale restent limitées. Tous les acteurs de la vie politique et économique s’accordent pourtant à considérer la dimension sociale comme un élément fondamental de notre compétitivité mondiale.

L’Université de Paris Dauphine, forte de son expérience en matière de gestion et de ressources humaines, a choisi d’apporter son soutien au dialogue social avec une volonté d’ouverture européenne et internationale de ces questions.

Mots-clés : Diplôme,

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3 commentaires

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plus de 4 ans

Renseignements SVP ?

par Régis Granarolo

Bonjour, Y-a-t-il un numéro où l'on peut avoir des renseignements sur ce nouveau Master SVP ? J'ai appelé l'Université et après avoir fait le tour d'un certain nombre de services, personne ne connait... Merci.

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plus de 4 ans

Décloisonnement

par Rodolphe Helderlé

Il semble logique que les "partenaires sociaux" consolident grâce à la formation qualifiante un tronc commun histoire de négocier dans de bonnes conditions. Et pourtant, il aura fallu attendre 2008 pour voir la chose. Comme le signe d'un cloisonnement. Quid des formations inter syndicales à la négociation sociale ? De la science fiction. Chaque confédération préfère former, au travers de ses organismes affiliés, ses délégués à l'art de la négociation. Surtout ne pas trop se mélanger. Ce prochain Master est tous les cas un bon gage de reconnaissance de la compétences des délégués à maitriser les relations sociales.

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plus de 4 ans

Renseignement pour Régis Granarolo

par Gerard Taponat

Le contact pour ce Master peut se faire auprès de moi, qui le co-dirige. Envoyez moi un mail. Merci

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