Article
Pourquoi la FNAC externalise l'évaluation des risques psychosociaux de ses cadres ?
juin 27 2011
Ressources
Sources
Lire notre dossier:
Sur la base de volontariat, des employés issus des différents départements participent à un groupe d’évaluation des risques psychosociaux dans chaque magasin. Ils sont invités à « s’exprimer sans crainte » dans un groupe au sein duquel on retrouve le directeur de l’établissement, le responsable des ressources humaines et des membres du CHSCT.
C'est là le signe d’un certain climat de défiance. Ils ont obtenu que leurs groupes soient régionaux, que les journées d’évaluation se déroulent en dehors des magasins et que l’animation soit confiée à un cabinet extérieur.
Soyez le premier à réagir
Vous devez être membre pour commenter cet article.
Connectez vous ou Rejoignez nous ! (Inscription immédiate et gratuite)
