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Plan social : "Manpower ne prend pas de « précautions psychologiques »
févr 17 2006
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
La CFTC dénonce le calendrier choisi par la direction pour tenir les entretiens d’information auprès des personnes désignées comme licenciables ou externalisables.
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La CFTC dénonce le calendrier choisi par la direction pour tenir les entretiens d’information auprès des personnes désignées comme licenciables ou externalisables. « Ceux-ci se sont déroulés le jeudi mais aussi le vendredi, au mépris de toute précaution psychologique et du simple bon sens qui veut que l’on évite les fins de semaine pour ce genre d’annonce ! », rapporte le syndicat qui précise que le cabinet Right, spécialisé dans l’accompagnement social des restructurations, avait recommandé cette « précaution élémentaire ». A noter que Right appartient au groupe Manpower.
La CFTC qui conteste, avocats à la clé, la légitimité du plan social annonce la création d’une association baptisée « Ensemble c’est tout » afin d’apporter un « soutien moral et juridique aux salariés de Manpower luttant pour la sauvegarde de leur emploi. »
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