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Participation, intéressement : PSA entend renouer avec la redistribution collective des richesses

juin 01 2010

Thèmes: Rémunération globale, Epargne salariale

En 2008 et 2009, PSA n'a pas versé d'intéressement et de participation. Les nouveaux accords signés le 26 mai 2010 par la CFDT, la CFTC, la CFE-CGC, FO et le GSEA devrait permettre de renouer avec une redistribution collective des richesses qui ne pourra pas dépasser 12 % de la masse salariale.

La priorité va à la participation dont la formule de calcul dérogatoire repose toujours sur le résultat opérationnel courant (ou ROC) mais avec une amélioration de la formule.
L'intéressement, qui représentera au maximum 1% de la masse salariale, ne sera plus calculé sur ce ROC, mais sur trois critères.

  • Un objectif économique : seuil de déclenchement à 1,5 milliard de « free cash flow positif » (50 % de l'intéressement).
  • Un objectif qualité : réduction des coûts de garantie véhicule et amélioration de la qualité de service mesurée par l’amélioration de l’enquête qualité (25 % de l'intéressement).
  • Un objectif sécurité : taux de fréquence des accidents du travail avec arrêt (25 % de l'intéressement).
 

Entreprises : PSA,

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