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Mystère sur le taux d'absentéisme dans la fonction publique
sept 02 2010
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Risques psychosociaux et professionnels : et si on parlait (vraiment) des indicateurs ?
Les réorganisations se succèdent à un train d’enfer dans la fonction publique et c’est donc sur le champ des conditions de travail que les syndicats se préparent à se faire entendre. Surtout depuis la signature en octobre 2009 d’un accord sur la santé et la sécurité au travail dans la fonction publique, qui doit donner plus de moyens de prévention et consolider des données statistiques.
Le taux d'absentéisme pour maladie est désigné comme un indicateur clé pour piloter la prévention mais il n'y a pour le moment aucune consolidation. Le rapport annuel sur l’état de la fonction publique qui vient d'être discuté avec les syndicats ne donne ainsi aucune information sur ce taux d’absentéisme pour arrêt maladie. Il se borne à rapporter des données sur les absences pour accidents... En attendant, la qualité de vie au travail est notée 6,5 sur 10 par les agents du MEIE (Ministère de l’Économie, de l’Industrie et de l’Emploi).
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