Manpower Professional, la nouvelle filiale spécialisée dans la « chasse de têtes » a profité de la restructuration du réseau des agences et notamment de la fermeture de la moitié des agences cadres en 2008.

Pour la CFTC, le groupe organise un transfert de l’activité cadres, à haute valeur ajoutée, du réseau vers Manpower Professional. « Cette nouvelle société n’est pas une filiale de Manpower France, mais une filiale de Manpower Holding. Quoi que peut dire la Direction, elle va donc directement concurrencer nos agences cadres sur leurs propres marchés. Comble de l’ironie, ce sont encore les moyens de Manpower France qui auront été mobilisés pour créer ce réceptacle et concurrent de notre activité cadres à plus haute valeur ajoutée » estime le syndicat qui considère comme une « erreur stratégique » de « multiplier les points d’entrée chez les clients qui risquent de ne plus comprendre qui fait quoi chez Manpower. »

Manpower Professional ne ratisserait pas seulement le marché des cadres de haut niveau au regard des annonces publiées.