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Les organisations syndicales de Schneider Electric décident d’agir sur les risques psychosociaux

Toutes les organisations syndicales se sont réunies pour traiter des risques psychosociaux. Nous sommes en effet de plus en plus sollicités par les salariés sur ce sujet au combien d‘actualité.


La démarche, en test sur l’établissement de Grenoble, porte sur plusieurs points :

  • Tout d’abord, informer les salariés en diffusant un tract et en organisant une soirée d’échanges ;
  • Ensuite, rencontrer les acteurs internes de la santé au travail, une réunion a déjà eu lieu avec les médecins du travail et une réunion devrait se tenir avec la direction ;
  • Pour enfin décider des meilleures actions à faire en informant, en consultant et impliquant représentants des salariés au CHS-CT, CE et DP.

 

Entreprises : Schneider Electric,

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