Plus de 500 travailleurs sans-papiers d'entreprises de restauration, de sécurité et de nettoyage de la région parisienne participent à un mouvement coordonné de grève, lancé le 15 avril par la CGT et l'association Droits Devant! pour obtenir leur régularisation.

Une intersyndicale des contrôleurs et inspecteurs du travail (CGT-SNU-Sud-CFDT-Unsa) a réclamé lundi l'ouverture immédiate d'une négociation pour permettre la régularisation des travailleurs sans-papiers, dénonçant "l'hypocrisie" de la législation actuelle.

"Nous, contrôleurs et inspecteurs du travail confrontés tous les jours au développement du travail illégal, ne supportons plus d'être confrontés à une réglementation de l'immigration totalement hypocrite", déclarent les agents du ministère du Travail en préambule d'une pétition.

Les travailleurs sans-papiers "contribuent à la richesse de notre pays depuis des années et notre ministère fait mine de ne pas les voir, de ne pas le savoir", ajoute l'intersyndicale.

Faire cesser l'hyprocrisie

"Nous n'avons pas pour mission de faire la chasse aux travailleurs sans-papiers." "Nous exigeons de notre Ministère qu'il fasse cesser immédiatement cette hypocrisie (...) en ouvrant immédiatement des négociations avec les partenaires sociaux pour permettre la régularisation de tous les travailleurs sans-papiers", ajoute-t-elle.

Le ministère de l'Immigration et celui du Travail ont jusqu'à présent réaffirmé la seule possibilité de régularisation par un examen "au cas par cas" par les préfets, prévue dans la loi de novembre 2007.

Les inspecteurs du travail expliquent également ne plus supporter de voir leur "déontologie professionnelle méprisée dans les circulaires cosignées par MM. Bertrand et Hortefeux pour (les) impliquer dans les opérations de police présentées sous l'angle de la recherche du travail illégal mais qui ne visent en réalité qu'à remplir les charters", ajoute le communiqué.

"Nous n'avons pas pour mission de faire la chasse aux travailleurs sans-papiers mais de contrôler que tous les travailleurs, quelle que soit leur nationalité, bénéficient des dispositions protectrices du Code du Travail", estime l'intersyndicale.