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Les élus du personnel de Météo France demandent une expertise sur les risques psychosociaux
déc 02 2009
Le 17 novembre, les élus du CCHS (Comité Central d'Hygiène et de Sécurité) de Météo France ont demandé que soit réalisée une expertise de la souffrance au travail et des risques psychosociaux, incluant les problématiques des restructurations.
« Les bouleversements professionnels, de surcroît associés à une mobilité géographique
non-choisie, sont sources de mal-être et de souffrance au travail. La réorganisation de Météo France manque de clarté. Cette absence d'avenir clairement exprimée est génératrice de stress auprès des personnels », estime la CFDT qui précise que « la direction s'engage à ce que cette action soit réalisée dans des délais rapides. »
« Les bouleversements professionnels, de surcroît associés à une mobilité géographique
non-choisie, sont sources de mal-être et de souffrance au travail. La réorganisation de Météo France manque de clarté. Cette absence d'avenir clairement exprimée est génératrice de stress auprès des personnels », estime la CFDT qui précise que « la direction s'engage à ce que cette action soit réalisée dans des délais rapides. »
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