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Les CCI préparent une préretraite à 57 ans
oct 22 2010
Thèmes: Protection sociale, Emplois & compétences
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Peu importe la réforme des retraites, il y a des priorités. Les CCI (Chambres de commerce et d'industrie) préparent un projet d'accord détonnant qui permettrait « un licenciement sans autre motif que celui d'avoir plus de 57 ans, et d'être à moins de trois ans du départ en retraite à taux plein, avec un préavis d'un mois », rapporte la CFE-CGC des CCI.
L'accord sera soumis à la signature de la CFDT et de l'Unsa le 27 octobre en CPN (commission paritaire nationale). Ce sont en effet les deux seuls syndicats représentatifs dans les CCI...
Pour la CFE-CFC qui a ouvert une pétition, « même si des mesures de compensation financière sont envisagées, celles-ci sont loin de couvrir le préjudice financier et surtout moral ».
1 commentaire
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environ 1 an
par Eric Vernis
Ce projet d'accord a été retiré de l'ordre du jour de la CPN par la délégation des présidents devant la réticense de la tutelle et l'opposition de certains présidents. Sera-t-il représenté à une future CPN ? Rien n'est moins sûr.
Eric Vernis
Secrétaire National de l'UNSA-CCI