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Les 5 facteurs de stress retenus chez Dassault Aviation
juin 22 2010
- facteurs liés à la tâche ou au contenu même du travail à effectuer,
- facteurs liés à l'organisation du travail,
- facteurs liés aux relations de travail,
- facteurs liés à l'environnement physique et technique,
- facteurs liés à l'environnement socio-économique de l'entreprise.
À cela s'ajoutent des critères d'âge, de sexe, de catégorie et d'unité d'appartenance. Pour garantir l'anonymat, les analyses collectives ne pourront pas porter sur des populations inférieures à 10 personnes pour les établissement de moins de 500 salariés.
À noter que depuis 2009, Dassault Aviation a créé un pôle santé au sein de sa DRH.
3 commentaires
Deux écoles
Certes mais en conjuguant le personnel et le professionnel, il est d'autant plus facile de diluer l'un et l'autre. C'est évident que les deux se conjuguent, que les frontières éclatent mais est-ce une raison pour minorer l'incidence des conditions de travail. La santé dans l'entreprise, cela peut passer par des programmes alimentaires et sportifs, du coaching de sa vie perso mais cela ne doit surtout pas se limiter à cela. Non ?
Pas d'opposition!
par Nicole Dutheil
L'homme est un tout! Il ne faut rien négliger nous sommes bien d'accord!
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environ 1 an
La dichotomie professionnel/personnel n'existe pas!
par Nicole Dutheil
Demandez au plus équilibré d'entre nous, si la vie professionnelle est étanche te ne déborde pas sur la vie personnelle et inversement!
C'est un sondage simple et révélateur de l'interpénétration des différentes vies de tout un chacun...Mais peut-être aussi des imbrications de ce qui est "subjectivement"ramené au travail et qui n'en est pas réellement
Il ne faudrait pas que la médecine du travail rate sa réhabilitation en cours en se privant de l'opportunité de faire rentrer par la grande porte "la SANTE dans l'ENTREPRISE"
L'Homme est au coeur du débat et non pas juste son côté professionnel.
L'entreprise ne peut être jugée responsable de tout, mais elle a intérêt à ce que ces salariés soient en bonne santé "globale" pour qu'il soient de véritables acteurs économiques...