Le Ministre de l'Éducation nationale a présenté aux organisations syndicales le bilan d’une consultation en ligne réalisée auprès de plus de 4 600 enseignants par un cabinet de conseil. « La synthèse des résultats livre un constat sans surprise : le système actuel d’évaluation des enseignants est à bout de souffle. Les enseignants le jugent inefficace et injuste. Le temps d’observation et d’analyse est beaucoup trop bref, l’enseignant étant alors observé dans des conditions artificielles. La note, déterminant fortement l’évolution de la carrière, prend le pas sur la dimension de conseil et de réflexion. Et ce, dans un contexte où la formation continue est réduite à sa portion congrue », souligne le SNUipp-FSU. Le chantier de l'évaluation professionnelle des enseignants est ouvert. Le syndicat annonce qu'il « veillera à ce que l’évaluation ne se réduise pas à un contrôle administratif et à une opération de classement des enseignants selon un mérite largement arbitraire ». La priorité de la concertation étant de « redonner de la valeur au travail des professionnels ».