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Le secrétaire du CE de Canal+ délègue la gestion du personnel à un CDD
juil 01 2009
Thème: Emplois & compétences
Les trois salariés permanents du CE de Canal+ vont être encadré par une nouvelle recrue en CDD. Un contrat de 6 mois, renouvelable qui pourrait à terme se transformer en CDI. Pour la CFE-CGC, la gestion du personnel en place doit rester la tache principale du secrétaire du CE. Le syndicat qui souligne d'ailleurs que les trois permanents du CE n'ont pas bénéficié d'une révision salariale. "Ce n'est pas notre conception d'un mode de management respectueux et efficace", lance la CFE-CGC.
"Engager un CDD d’une durée de 6 mois renouvelable pour faire face à un surcroît d’activité temporaire et accompagner les salariés du CE ne constitue pas une dérive au bon fonctionnement du comité d'entreprise d'un point de vue légal. Cette résolution en réponse à un besoin nécessaire a obtenue le vote à la majorité des élus du Comité d’Entreprise", affirme de son côté la secrétaire du CE, de la liste +Libres.
"Engager un CDD d’une durée de 6 mois renouvelable pour faire face à un surcroît d’activité temporaire et accompagner les salariés du CE ne constitue pas une dérive au bon fonctionnement du comité d'entreprise d'un point de vue légal. Cette résolution en réponse à un besoin nécessaire a obtenue le vote à la majorité des élus du Comité d’Entreprise", affirme de son côté la secrétaire du CE, de la liste +Libres.
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