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Le classement de sortie de l'ENA pourrait être supprimé
sept 30 2008
Thèmes: Emplois & compétences, Formation
Dans le cadre des réflexions menées sur la réforme de l'ENA (Ecole Nationale d'Administration), réflexions qui ont d'ailleurs été récemment exposées aux élèves de l'actuelle promotion par le Ministre du Budget et le Secrétaire d'Etat à la Fonction Publique, le sujet récurrent de la disparition du classement de sortie de l'ENA refait surface. Un classement qui détermine les affectations dans les grands corps de l'Etat.
Une concertation rapide afin d'aboutir à des décisons pour la fin octobre a été annoncée.
Apparemment les jeunes énarques se sont montrées plus favorables que leurs ainés à la disparition du classement de sortie.
Par quoi le remplacer ?
Il semble bien que les élèves ne choisissent plus leur poste d'affection à la sortie de l'ENA en fonction de leur classement, mais les administrations qui recruteraient au sein de ce "vivier ENA" en fonction de leur besoin au regard du profil et du dossier de l'élève....Une procédure se rapprochant du recrutement dans les entreprises privées.
Bien évidemment parmi les craintes exprimées, le souci d'éviter le clientélisme et le favoritisme en fonction de ses origines, de ses réseaux ou autres est assez fort.
Il sera donc important d'être très vigilant sur les modalités de mise en oeuvre d'un tel processus...
Parmi les autres points qui pourraient venir en débat à cette occasion :
- un nouvel équilibrage entre la formation théorique et pratique de terrain
- la durée de la formation
- les limites d'âge au concours d'entrée,etc....
2 commentaires
réformes à suivre
par Jacky Lesueur
Assez d'accord avec ces appréciations et commentaires
Depuis le CA de l'ENA a formalisé les grands axes des réformes envisagées
Voir l'actu de ce jour publiée sur le site
A mon avis aux delà des habillages et des déclarations d'intention, il faudra voir comment tout cela sera décliné concrètement s'agissant de la recherche affichée d'une plus grande diversité sociale...?
Sur la procédure d'affectation....j'ai bien le sentiment que l'usine à gaz imaginée nous mène droit à une forme de " clientélisme"...aussi grave que les "travers" décriés du rang de classement qui avait au moins le mérite d'une transparence des critères de choix....!
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plus de 2 ans
Réformer l'ENA
par François Muller
Il est bien évident qu'il faut réformer l'ENA et lui redonner son rôle de formation de hauts fonctionnaires républicains au service de l'Etat et des Français.
Le problème du classement,pour moi,n'est pas très important.J'y suis d'ailleurs plutôt favorable afin d'éviter le"copinage" et la cooptation pour le choix des postes à la sortie.
Le plus important est de supprimer la possibilité d'intègrer les grands corps de l'Etat-conseil d'Etat,inspection des finances et cour des comptes-à la sortie de l'école.On pourrait imaginer que ces postes soient offerts ,sur dossier et après entretien,aux administrateurs civils après cinq ans de service effectif.Celà éviterait de faire occuper des postes très importats par des jeunes gens,certes brillants intellectuellement,mais sans expérience de la vie,sans connaissance de l'"humain" et sans aucune modestie.
D'une manière générale,lorsque l'on critique les technocrates issus de l'ENA,c'est aux membres des grands corps que l'on pense ,à juste titre souvent.Mais cela fait beaucoup de tort aux autres anciens élèves qui,administrateurs civils pour la plupart,font leur boulot du mieux qu'ils peuvent,presque toujours dans l'anonymat.