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Le CJD met en musique son approche de la performance globale
nov 12 2009
Thèmes: Vie économique, Emplois & compétences
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Depuis septembre dernier, les dirigeants adhérents du CJD (Centre des Jeunes Dirigeants) sont invités à formaliser leur approche de la responsabilité globale à l'égard de six parties prenantes : actionnaires, clients, fournisseurs, salariés, environnement, société civile.
C'est en ligne que cela se passe sur un site dédié baptisé GPS pour Global Performance System. Les représentants des directions remplissent un questionnaire conjuguant 75 questions fermées et commentaires associés. L'occasion de formaliser une stratégie à deux ans qui se retrouve automatiquement cartographiée.
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Une fois sa fiche complétée, le dirigeant peut comparer son approche avec celle des 1 000 autres fiches. La participation à GPS est gratuite et n'est pas réservée aux entrepridses adhérentes du CJD.
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