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LCL : ambitions partagées

avr 16 2008

Thème: Santé & conditions de travail

Chez LCL, comme probablement dans toutes les autres banques, la pression des objectifs commerciaux subis fait des ravages.

Subis ? Oui c'est le problême. Il n'est pas question pour la CFTC de contester la légitimité d'objectifs commerciaux ni le fait que la Direction ait un rôle d'arbitre majeur dans leur fixation. Ce que nous contestons ce sont leurs modalités de gestion.

Un objectif qui a fait l'objet d'échanges et d'adaptation aux possibilités locales du marché sera supportable ....un objectif imposé autoritairement le sera moins voire pas du tout.

La banque bientôt au hit parade du stress ?

 

Mots-clés : Evaluation, Stress,

Entreprises : LCL,

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