Article
La retraite supplémentaire, un avantage catégoriel de plus en plus difficile à justifier
juil 19 2011
Thèmes: Rémunération globale, Protection sociale
Ressources
Sources
Lire notre dossier:
Les différences de traitement entre cadres et non-cadres s’invitent dans les négociations salariales
La retraite supplémentaire est un avantage catégoriel de plus en plus difficile à justifier car l'effritement du rendement des pensions des régimes de retraite par répartition touche tant les cadres que les non-cadres. L'article 83, le contrat d’assurance à cotisations définies, que négocie difficilement BNP Paribas, s'imposerait donc aux cadres comme aux non-cadres avec une cotisation salariale variant de 0,8 à 1,2 %. La même approche globale se dessine chez Canal+.
L'élargissement aux non-cadres des dispositifs qui préexistent s'avère en revanche difficile. Depuis 1996, sur un effectif de 8 600 salariés, ils ne sont que 2 500 cadres de Snecma (groupe Safran) à bénéficier d'un article 83.
Soyez le premier à réagir
Vous devez être membre pour commenter cet article.
Connectez vous ou Rejoignez nous ! (Inscription immédiate et gratuite)
